农行高级人力资源管理师是农业银行中对人力资源管理工作的专家，是农业银行高级职称系列的一个岗位。

在参加农行高级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括学生证、身份证以及准考证。

2. 考试当天请勿迟到，以避免影响考试。

3. 在考试期间，请保持安静，不要与其他人交流，以免影响他人考试和自身情绪。

4. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师宣布离场。

5. 考试结束后，仔细核对考试试卷和答题卡，确保没有遗漏或错误。

6. 遵守考场纪律，不要作弊，以免受到处罚。

7. 考试成绩公布后，及时查询成绩，并按照相关要求领取证书。

此外，作为高级人力资源管理师，还需要具备以下素质：

1. 具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源管理的各个模块，能够独立完成人力资源管理工作。

2. 具备较强的沟通、协调能力和组织能力，能够有效地组织和协调人力资源管理工作。

3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极履行职责，为团队和组织的发展做出贡献。

4. 具备持续学习和创新能力，能够不断更新自己的知识和技能，适应人力资源管理领域的发展变化。

希望这些信息对您有所帮助。

农行高级人力资源管理师是对从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员的一个职业资格等级。该职业资格共分三级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

具体来说，高级人力资源管理师需要具备扎实的现代人力资源管理理论和技术实务知识，熟悉国内外劳动法律法规，能够解决实际工作中的人力资源管理问题。此外，高级人力资源管理师还需要具备培训和指导中、初级人力资源管理人员的业务能力，能指导助理人力资源管理师、其他人员和相关人员的工作，并组织开展劳动法律法规的宣传教育活动。

以上信息仅供参考，建议到相关培训机构或官方网站查询获取更多信息。