瓯海人力资源管理师补贴具体金额需要根据当地的政策来定，可以咨询当地的社保局了解相关的信息。

获得人力资源管理师证书之后，符合相关条件是可以领取补贴的，不过补贴的具体标准和方式可能会因地区和时间的不同而有所变化。因此，需要了解具体的政策和程序，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或其他相关机构。

瓯海人力资源管理师补贴注意事项包括：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上。

2. 取得人力资源管理师证书后，在证书的核发之日起，在申请补贴的有效期内，一般是12个月内。

3. 申请补贴时，需要按照证书核发地区的要求进行申请，所需的申请材料可能有所不同。

4. 通常符合申领条件的技师学院毕业生、技能大师工作室领办人、特殊技能人才等特定群体才能申请补贴。

5. 社保补贴标准以取得证书当年当年度社会保险月平均工资为基数，按一定比例给予补贴。一般来说，补贴比例为70%，但具体比例可能会因地区而异。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局或就业服务中心以获取最新、最准确的信息。

瓯海人力资源管理师补贴的说明如下：

补贴标准。企业取得人力资源管理师证书后，可以申领技能提升补贴，其补贴金额因地区而异，一般在1000~2000元之间。

申领条件。取得职业资格证书后，企业员工连续三年内，在职期间参加并经培训后取得证书，累计参保缴费12个月以上，申领职业技能提升补贴的前提是必须缴纳了失业保险。

培训内容。瓯海区人力资源管理师培训内容通常包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理等。

以上就是瓯海人力资源管理师补贴的说明。需要注意的是，具体政策可能因时间因素而有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。