盘锦人力资源师培训有以下途径：

1. 职业技能鉴定：在职业技能培训机构进行报名，参加培训和考试。

2. 企业培训：很多企业会组织内部的人力资源师培训，可以向公司的人事部门咨询。

3. 自学：可以购买相关教材和考试资料，通过自学参加考试。

4. 高校培训：一些高校会提供人力资源管理师培训，可以关注学校的相关通知进行报名。

建议咨询所在单位或登录相关网站了解具体报名时间和方式。人力资源师是一门技术性较强的职业，需要不断学习和提升自己的专业素质。

盘锦人力资源师培训注意事项包括以下几点：

找到一家可靠的培训机构。在选择培训机构时，要注意其资质、信誉和口碑，可以参考其他人的评价和反馈，以便了解培训质量、服务等方面是否满意。

了解培训课程。根据自身需求选择合适的人力资源师培训课程，如招聘、员工关系等，并了解课程内容和课时，确保培训内容与自身需求和兴趣相符。

做好学习计划。制定一个详细的学习计划，包括每天要学习的时间、要完成的任务等，并按照计划进行学习。同时，要保持积极的态度，克服困难并坚持学习。

做好笔记。在培训过程中，做好笔记可以帮助记忆和理解，可以在复习时参考笔记内容。

保持积极的态度。参加培训需要积极的态度，要克服困难并坚持学习，不要轻易放弃，相信自己能够通过努力获得相应的知识和技能。

关注考试政策和要求。了解人力资源师考试的政策和要求，以便在备考时更有针对性，确保自己能够满足考试要求，取得相应的职业资格证书。

总之，在盘锦进行人力资源师培训时，需要认真考虑以上几点，以确保培训效果和考试通过率。

盘锦人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：具有一定人力资源管理从业经验的从业人员；欲从事人力资源管理的毕业生；欲晋升管理职位的职员；大中专院校学生。

2. 培训内容：劳动法及相关法规、人力资源规划、招聘、员工关系、培训、薪酬、绩效、企业文化建设等方面的知识。

3. 培训周期：整个培训过程大约需要4个月的时间，每周一次，每次大概需要4-5小时。

4. 培训效果：通过培训，学员可以全面提升人力资源管理理论水平，熟悉和掌握人力资源管理工作流程和方法，提高工作实践中的分析判断和解决问题的能力。

此外，盘锦人力资源师培训说明还包括对培训周期、培训内容、培训方式以及考试合格后的证书等方面的情况。具体的情况还需要根据当地人力资源部门的实际安排进行了解。