磐安人力资源管理师招聘，具体可以参考以下途径：

在招聘网站上搜索职位。一些大型招聘网站会有大量的招聘人力资源管理的公司，可以从中选择适合自己的职位。

关注本地人力资源和社会保障部门的官方网站或本地媒体上的招聘广告。这些渠道通常会发布一些政府机构、事业单位和国有企业的人力资源管理职位。

参加当地的人力资源行业协会或组织的招聘会。这些组织通常会定期举办招聘会，为人力资源管理专业人士提供更多的就业机会。

关注本地人才市场的招聘信息。一些人才市场会定期发布招聘信息，包括一些需要人力资源管理专业人才的公司。

此外，磐安县人力资源和社会保障局官网（http://www.panxian.gov.cn/）也可以关注招聘信息。

在应聘时，需要准备个人简历、职业资格证书、身份证等证件以及近期照片。同时，要了解招聘公司的背景，仔细阅读职位描述和公司的企业文化，以便更好地适应工作环境。祝应聘顺利！

磐安人力资源管理师招聘注意事项包括：

1. 了解招聘流程：熟悉招聘流程的各个环节，以便更好地应对招聘过程中的各种情况。

2. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解职位需求、资格条件、考试方式等，确保自己符合要求。

3. 准备简历：根据招聘公告中的要求，准备一份符合要求的简历，突出自己的优势和经历，确保在面试中能够充分展示自己。

4. 了解公司：如果可能的话，可以通过网络等途径了解招聘公司的情况，以便更好地展示自己的能力和适应度。

5. 保持自信：相信自己具备应聘职位所需的能力和经验，不要因为别人的言论而产生自卑或焦虑情绪。

6. 注重形象：穿着得体、整洁，展现出良好的形象和职业素养。

7. 遵守纪律：如果需要参加面试或笔试，请遵守考场规则和时间安排，认真答题，展现出良好的纪律性和素质。

8. 保持联系：及时关注招聘进展，留意是否有补充公告或通知，确保自己没有错过任何重要信息。

总之，在磐安人力资源管理师招聘过程中，需要注意仔细阅读公告、准备简历、了解公司、保持自信、注重形象、遵守纪律并保持联系等事项。

磐安人力资源管理师招聘说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法管理的专业人士，负责制定公司岗位描述规范，负责公司员工面试，负责员工入职手续办理，负责劳动合同签订并保管，负责公司社会保险管理，负责公司工资管理，负责公司人力资源信息统计等工作。

2. 招聘岗位包括但不限于人事专员、人事主管、人事经理、人力资源经理、招聘专员、招聘主管等。

3. 应聘者需要具备相关专业知识和相关工作经验，具有良好的沟通能力和组织能力，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

4. 工作地点在磐安县人力资源市场或公司指定地点。工作时间为周一至周五，具体时间根据公司安排而定。

5. 招聘人数和性别不限，但需要符合公司文化和岗位要求。

6. 应聘者需要提供个人简历、学历证明、工作经历证明等材料，并确保材料的真实性和准确性。

7. 公司将根据应聘者的材料进行筛选，符合要求的应聘者将会收到面试通知。

8. 面试将包括笔试、面试和实操等环节，以全面评估应聘者的能力和素质。

9. 成功入职后，公司将提供全面的培训和广阔的发展空间，帮助新员工快速成长。

请注意，具体的招聘要求可能会根据公司实际情况有所调整，建议应聘者关注招聘公告的更新。