提供人力资源师培训服务的机构有：国家人力资源和社会保障部培训中心、中国国家人事人才培训网、国家职业技能鉴定中心、中国职工教育和职业培训协会、中国人事科学研究院人才所等。

以上机构仅供参考，具体可以查询一些权威的机构，比如一些大学开设的职业培训学院，或者一些大型企业的内部培训机构等。

此外，一些知名的教育培训机构如新东方、学慧网、环球教育、嗨学课等也有人力资源师培训服务。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询培训机构工作人员获取准确信息。

在选择培训机构参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 机构合法性：确认培训机构是否具有培训资格，包括是否具备培训资质、是否有固定的培训场所等。

2. 课程质量：评估培训课程的内容和质量，看是否符合人力资源师考试的要求，以及是否包括理论知识和实操技能两个方面的培训。

3. 师资力量：师资力量是影响培训质量的重要因素，应关注培训机构教师的专业背景和教学经验。

4. 价格合理性：注意培训价格是否合理，不要过分追求低价，以免陷入低价陷阱，要选择性价比高的机构。

5. 合同条款：在签订合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受侵犯。

6. 售后服务：了解培训机构是否有完善的售后服务，如考试报名指导、证书领取等。

7. 口碑评价：可以通过网上搜索、询问已参加过培训的学员等方式，了解该机构的口碑评价，以便做出更准确的判断。

总之，在选择培训机构时，要综合考虑多个方面，避免陷入陷阱和误区，以确保自己的利益得到保障。

培训人力资源师的机构可以选择国家人力资源和社会保障部培训中心，该机构负责全国统考项目的组织和实施，包括人力资源管理师考试和认证。该机构提供的培训课程包括人力资源管理基础知识、招聘、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、员工福利、人力资源规划、培训与开发等。

此外，新东方烹饪培训学校也提供人力资源管理师培训课程，该课程注重实践操作，结合理论知识和实际工作需要，帮助学员掌握现代人力资源管理的实用技能和技巧。

需要注意的是，选择培训机构时，需要了解机构的资质、师资力量、课程设置、教学质量、学员口碑等方面的信息，同时需要确认是否能够满足当地政策要求，以确保培训质量和效果。