蓬莱市有提供人力资源师培训的机构，如山东智程职业培训学校。这家学校开设了人力资源管理师课程，包括劳动和社会保障局人力资源管理师课程和企业内部培训课程。此外，蓬莱市还有其他培训机构，如烟台工贸学校、新东方烹饪学校等，也提供相关专业知识和技能培训。

如果你想了解更多培训机构的信息，可以到当地教育局官网查询，或者直接联系培训机构进行咨询。同时，在选择培训机构时，要了解其师资力量、教学质量、课程设置、学习环境等方面的情况，根据自己的需求和实际情况选择适合自己的培训机构。

另外，参加人力资源师培训需要满足一定的条件和要求，包括学历、工作经历、考试资格等。在培训前，需要了解自己的资格情况和培训机构的培训方式，以便更好地学习和备考。同时，要合理安排时间，做好学习计划，积极参与到培训中，争取取得理想的成绩。

参加蓬莱人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：选择有良好口碑和信誉的培训机构，确保培训质量和证书的有效性。

2. 明确培训内容和课程时间：在报名前，需要了解培训的具体内容和课程时间，以便根据自己的需求进行选择。

3. 认真学习培训教材：培训教材是培训的重要资料，需要认真学习，掌握相关知识和技能。

4. 积极参与课堂讨论：在培训过程中，需要积极参与课堂讨论和互动，与其他学员交流经验和心得，加深对知识的理解和掌握。

5. 准备考试并积极备考：人力资源师考试需要提前准备，认真备考，掌握考试相关知识和技能，取得理想的成绩。

6. 保护自己的权益：在培训过程中，需要保护自己的权益，如遇到不良行为或欺诈行为，应及时向有关部门举报。

总之，参加蓬莱人力资源师培训需要注意选择正规培训机构、明确培训内容和课程时间、认真学习培训教材、积极参与课堂讨论、准备考试并积极备考等事项。

蓬莱人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：本培训适用于希望提高人力资源管理理论知识和实务操作水平的人力资源管理从业人员，以及有意向从事人力资源管理工作的学生、社会人士等。

2. 培训目的：通过系统的教学和实操训练，帮助学员全面掌握现代人力资源管理的基础理论、基本方法和基本技能，使学员能够胜任企业人力资源管理相关岗位的工作。

3. 培训内容：包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、组织文化建设等多个方面。根据不同层次的需求，培训内容会有所侧重。

4. 培训方式：采用面授教学和实操训练相结合的方式，注重实际操作能力的培养。

5. 培训周期：根据课程设置和内容，培训周期一般为一个月左右。

6. 培训费用：具体费用根据培训周期、课程设置、师资力量等因素而定，可以向培训机构咨询具体费用信息。

7. 证书：通过培训并考试合格者，将获得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《企业人力资源管理师》职业技能证书。

以上即为蓬莱人力资源师培训的主要说明，建议仔细考虑，慎重选择。