鹏程博远人力资源管理师是一家人力资源管理方面的培训机构，主要为企业提供人力资源管理师方面的培训和服务。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。如果需要更多信息，可以到鹏程博远人力资源管理师官网查询。

参加鹏程博远人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证和准考证，并按时到达考场，注意考场纪律，遵守考试规则。

2. 携带好考试相关书籍和资料，以便在考试中更好地理解和掌握相关知识。

3. 提前了解考试时间、地点和注意事项，确保按时参加考试。

4. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，并确保其符合考试要求。

5. 认真阅读考试说明，了解考试形式、时间、地点、题型、题量以及考试重点和难点，有针对性地进行备考。

6. 合理安排时间，确保有足够的时间完成每一道题目，不要过于紧张和匆忙，导致做出错误决定。

7. 遇到难题时不要过度纠结，可以先跳过该题目，最后集中精力解决。

8. 考试结束后，仔细检查试卷，确保没有遗漏和错误，然后提交试卷。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！

鹏程博远人力资源管理师是一个职业资格证书，由人力资源和社会保障部组织实施，是对从事人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源开发、人才规划、组织发展、劳动关系协调等工作的专业管理人员的一个认证。

这个证书可以帮助持证者获得更好的职业发展机会，同时也可以提高个人的专业素养和技能水平。鹏程博远作为一家专业的培训机构，在人力资源管理师培训方面有着丰富的经验和良好的口碑，可以为学员提供全面、系统、实用的培训课程，帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧。

此外，人力资源管理师还可以为企业提供人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等服务，帮助企业提高人力资源管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。因此，人力资源管理师是一个具有广阔前景的职业。

需要注意的是，人力资源管理师需要不断学习和提高自己的专业素养和技能水平，以适应不断变化的市场需求和企业的实际需求。同时，也需要遵守职业道德和规范，维护企业的形象和利益。