邳州人力资源师培训可以到当地的人事人才培训部门进行咨询，一般可以提供培训服务。需要提醒的是，证书是劳动者能力的凭证，办理证书时需要遵守国家法律法规，提供真实合法的身份证明和学历证明等材料。

以上信息仅供参考，建议到当地人事人才培训中心官网查询具体培训内容及流程。

参加邳州人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要注意选择有资质、有经验、有信誉的正规培训机构，确保培训质量。

2. 明确培训目的：参加培训前要明确自己的需求，了解人力资源管理的哪些方面需要提高，带着问题去学习效果会更好。

3. 做好学习计划：根据自己的时间安排，制定详细的学习计划，确保能够按时完成培训课程。

4. 积极参与课堂讨论：课堂讨论是学习和提高的好机会，要积极参与，发表自己的看法，锻炼自己的表达和交流能力。

5. 多做练习：人力资源管理工作需要大量的实际操作和练习，在培训过程中要多做练习，提高自己的实际操作能力。

6. 注意饮食和休息：参加培训可能会比较紧张和忙碌，但也要注意自己的饮食和休息，保持身体健康。

7. 保存好相关文件和资料：在参加培训期间，要确保保存好相关的文件和资料，包括课程资料、证书等，以便日后参考和使用。

总之，参加邳州人力资源师培训需要注意细节和规划，确保能够获得实质性的提高和收获。

邳州人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：企事业单位的人力资源、行政部门负责人，以及需要系统学习人力资源知识的其他人员。

2. 培训目的：通过培训，使学员全面掌握现代人力资源管理的理论、方法、技巧和工具，提高人力资源管理职业素养和技能水平，为企业人力资源管理提供专业的支持。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法律法规等内容。

4. 培训方式：采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式，结合企业实际，注重实用性和操作性。

5. 培训时间：一般为两天左右，具体时间根据报名人数和企业需求而定。

6. 培训费用：根据培训人数和企业需求而定，具体费用请咨询培训机构。

7. 报名要求：报名学员需携带身份证复印件、学历证书复印件、2寸彩色照片，并如实填写报名表。

如有需要，请联系当地培训机构获取更详细的信息。