郫县人力资源管理师培训可以通过以下途径：

1. 线下机构：可以寻找郫县本地的培训机构，咨询他们的人力资源管理师课程，然后选择适合的课程进行学习。

2. 线上自学：可以网上寻找相关资源，比如人力资源师教材，或者在线课程，但需要注意辨别真伪。

3. 朋友推荐：如果认识从事人力资源相关工作的朋友，可以咨询他们，看他们是否有推荐的培训或课程。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 选择有资质、有经验的培训机构。

2. 确认培训课程的质量和效果。

3. 注意价格是否合理，不要因价格过高而放弃。

希望以上信息对你有帮助，如果你需要更具体的信息，可以询问当地的人力资源相关部门或在网上搜寻郫县人力资源管理师的相关信息。

在郫县参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 提前了解课程：在报名培训课程前，了解该机构的师资力量、教学质量、课程设置等信息，以便选择适合自己的培训课程。

2. 选择正规机构：选择具有相应资质和声誉的培训机构，如获得行业协会认证等，避免选择无资质、不正规的培训机构。

3. 认真学习教材：教材是培训的重要资料，要认真阅读，理解其中的概念和理论，为考试做好准备。

4. 积极参与课堂：上课时要积极参与，与老师和同学互动，及时提出问题并参与课堂讨论。

5. 按时完成作业和练习：培训机构通常会布置作业和练习题，要按时完成，巩固所学知识，提高自己的应试能力。

6. 调整好心态：人力资源管理师考试不是一次性的，需要经过层层考核，需要调整好心态，积极面对考试。

7. 提前准备考试材料：在参加考试前，要提前准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保齐全有效。

8. 注意时间安排：人力资源管理师考试通常需要经过一段时间的培训和准备，要合理安排时间，确保有足够的时间备考。

总之，参加人力资源管理师培训需要认真准备、积极参与、调整好心态，才能取得好成绩。

郫县人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括但不限于人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法规政策、人力资源计划等。

2. 培训目的：提高学员的人力资源管理理论水平，掌握实际操作技能，了解劳动法规政策，提高处理人力资源管理问题的能力。

3. 培训方式：采用面授培训和在线学习相结合的方式，注重实战操作，结合案例分析，使学员能够更好地理解和掌握人力资源管理的精髓。

4. 培训师资：培训师资要求高，他们具有丰富的人力资源管理实践经验和教学经验，能够为学员提供高质量的培训服务。

5. 培训时间：培训时间根据报名人数而定，一般会安排在周末进行，时长为期两天左右。

6. 培训费用：费用因报名人数和课程时长等因素而异，通常在几百到几千元之间。

7. 报名方式：可以通过郫县当地的人力资源管理部门、培训机构或在线平台进行报名。

8. 证书颁发：完成培训并考试合格者，将获得由人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，这是衡量一个人在人力资源管理领域水平的重要标准。

请注意，以上说明仅供参考，具体以实际情况为准。