很抱歉，我无法确定您具体指的是哪位人力资源咨询师，因为有很多人力资源咨询师可能都具备漂亮的外貌和专业的技能。

不过，如果您能提供更多关于这位咨询师的信息，例如她的姓名、所在公司或机构等，我可以尝试帮助您进一步了解她的情况。

另外，如果您需要寻找一位专业的人力资源咨询师，我建议您可以通过以下途径进行了解和选择：

1. 咨询公司或机构：您可以咨询一些知名的人力资源咨询公司或机构，了解他们是否有专业的咨询师可以为您提供服务。

2. 个人咨询师：如果您对某个特定的人力资源问题有特定的需求，您可以寻找一些个人咨询师，他们可能提供更个性化的服务。

无论您选择哪种方式，建议您在选择咨询师之前，先了解他们的专业背景、经验、信誉和口碑等信息，以确保您选择的咨询师能够提供高质量的服务。

作为漂亮的人力资源咨询师，需要注意以下几点：

1. 保持专业形象：无论外貌如何，保持专业和整洁的形象非常重要。这包括着装得体、妆容得体，以及保持良好的姿态。

2. 建立信任：以诚实、专业和尊重的态度对待每一位客户，这是建立信任关系的基础。通过展示你的专业知识和经验，以及关心和理解客户的需求，你可以赢得客户的信任。

3. 沟通技巧：良好的沟通技巧对于咨询师来说至关重要。要善于倾听客户，理解他们的需求和问题，并能够清晰、准确地回答他们的问题。

4. 处理敏感问题：人力资源咨询可能涉及到敏感和私人的问题，因此需要保持专业，并确保在适当的时候和情况下提出敏感问题。

5. 保持客观：在提供建议时，要保持客观和专业性，避免陷入个人偏见或喜好。

6. 持续学习：人力资源咨询领域不断发展，因此需要不断学习新的知识和技能，以保持专业竞争力。

7. 保护个人隐私：作为咨询师，需要保护客户的个人隐私，并确保公司的数据安全。

8. 准时赴约：准时赴约对于咨询师来说非常重要，这可以展示你的专业性和可靠性。

通过遵循这些注意事项，你将能够成为一个受人尊敬和信任的人力资源咨询师。

漂亮人力资源咨询师是一个职业，通常具有人力资源管理的专业背景和丰富的实践经验。他们的工作主要是为客户提供人力资源咨询和解决方案，包括招聘、员工关系、培训、绩效管理等。漂亮人力资源咨询师通常具有亲和力、沟通能力和组织能力，能够与客户建立良好的关系，并为客户提供专业的人力资源咨询服务。此外，他们还可能需要了解法律法规、行业动态和趋势，以便为客户提供准确、及时的信息和建议。

漂亮人力资源咨询师通常会注重自己的形象和外表，因为他们代表了公司的形象和品牌。他们需要保持专业、自信和得体的形象，以便给客户留下良好的印象。此外，他们还需要注重自己的职业发展和专业素养，不断学习和提高自己的技能和知识水平，以保持竞争力并为客户提供更高质量的服务。

总之，漂亮人力资源咨询师是一个具有专业背景和实践经验、注重形象和职业素养的职业。他们为客户提供专业的人力资源咨询和解决方案，并不断学习和提高自己的技能和知识水平，以保持竞争力并为客户提供更高质量的服务。