平安人力资源规划师的收入情况因个人经验和职级不同而异。一般来说，该职位的月薪在5k-20k之间，年薪在6-30万左右。此外，平安人力资源规划师还有福利、年终奖以及其他补贴等。具体收入情况还取决于该地区的薪资水平、公司规模和个人的能力等因素。

平安人力资源规划师收入注意事项如下：

平安人力资源规划师的基本工资并不高，其收入主要来源于销售业绩和人力资源规划咨询业务的提成。因此，需要积极开发保险业务，扩大销售渠道来提高收入。

平安人力资源规划师应遵守公司规定，不得泄露公司机密。

在与客户打交道时，应明确工作重点和执业禁忌，不得因个人失误给公司带来损失。

保持专业形象，提高专业素养，为客户提供专业的保险规划咨询和服务。

积极学习保险相关知识和技能，提高自己的专业水平和市场竞争力。

注意保持与团队的沟通与协作，共同完成团队目标，也争取获得额外的奖金等福利。

以上就是平安人力资源规划师在收入方面需要注意的一些事项。总体来说，平安人力资源规划师需要具备较高的专业素养和技能，同时也要具备一定的销售能力，能够与客户保持良好的关系，才能获得较高的收入。

平安人力资源规划师的收入因职位级别和工作经验而异。在平安人力资源规划师职位上，根据不同的级别，收入也有所不同。初级人力资源规划师的收入一般在3000到4000元，而资深人力资源规划师的收入可以达到年薪20万到45万之间。

此外，平安人力资源规划师除了工资收入，还可以参与人力资源相关的工作项目获得项目收入。在综合收入方面，如果能够维护好自己的客户群体，平安人力资源规划师会有更多的机会增加额外的收入。

以上信息仅供参考，具体收入情况可能会因地区、个人能力和经验等因素有所差异。