平谷人力资源师指在平谷从事人力资源工作的专业人员，包括人力资源管理人员、招聘专员、人力资源总监、人力资源经理等。这些人员需要具备丰富的专业知识和管理技能，能够有效地管理和协调人力资源的各个方面，为企业的发展提供有力的支持。

如果想成为平谷人力资源师，可以参加相关的职业培训，了解人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自己的专业素养和管理能力。同时，需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

在平谷参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 携带有效身份证件，并提前检查身份证件是否有效。

2. 准时到达考场，并遵守考场规则。

3. 准备好考试用品，如笔、纸、笔记本等。

4. 认真阅读考试须知，了解考试流程和注意事项，确保自己按照要求进行。

5. 调整好自己的心态，不要紧张，但也不要轻敌。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师宣布成绩。

此外，还需要注意以下几点：

7. 遵守考试纪律，不要作弊或违反考试规则。

8. 不要将手机、钱包等与考试无关的物品带入考场，以免影响考试。

9. 穿着得体，不要穿着过于随意，以免影响考试形象。

10. 尊重教师和其他考生，保持良好的考场秩序。

最后，祝您考试顺利！

平谷人力资源师包括多个级别，如助理人力资源管理师、人力资源管理师等。

助理人力资源管理师是人力资源职业的初级认证，适用于刚刚开始接触人力资源管理工作的人。该认证强调人力资源管理的基础理论知识和基本技能，通过认证的人需要掌握人力资源管理的系统性和完整性。

人力资源管理师则是对人力资源职业中级以上认证，涵盖了人力资源管理的各个领域，要求认证者不仅要掌握人力资源管理的基础知识，还要有实际操作能力和分析、解决实际问题的能力。该认证适用于在企事业单位从事人力资源管理工作的人员，也适用于希望进入人力资源管理领域的人员。

此外，平谷人力资源师认证还要求考生掌握劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规，并能运用相关法规维护企业的合法权益。同时，考生还需具备一定的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力等基本素质，以及责任心、职业道德等基本品质。

总之，平谷人力资源师认证是一个系统性和全面性的认证，要求考生掌握人力资源管理的理论知识和实际技能，并具备相关的素质和能力。