平江区人力资源师培训班可以到当地市人力资源和社会保障局报名参加培训班。

参加培训班需要携带本人身份证、学历证明、照片和报名费。报名后，培训班会进行统一培训，考试内容主要包括职业道德规范、人力资源管理基础知识、劳动法及相关法律法规等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。

参加平江区人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、信誉度高的正规培训机构，确保能够提供正规培训课程和证书。

2. 了解课程设置：要了解培训课程的课程设置、教学内容、师资力量等情况，确保培训内容符合人力资源师职业资格认证的要求。

3. 安排好时间：人力资源师考试和认证过程需要一定的时间和精力投入，需要根据自己的情况安排好学习和考试时间。

4. 做好笔记：在培训过程中要做好笔记，以便于复习和巩固所学知识。

5. 遵守纪律：要遵守培训机构的规章制度，不迟到、不早退、不旷课，认真学习。

6. 准备考试：在培训机构通知参加考试时，要认真准备，熟悉考试内容和题型，确保能够顺利通过考试。

7. 保持积极心态：参加培训和考试需要一定的心理准备，要保持积极乐观的心态，相信自己能够取得好成绩。

最后，建议在报名参加培训班前，先咨询一下相关部门或机构，了解相关政策和要求，避免出现不必要的麻烦。

平江区人力资源师培训班说明如下：

1. 系统学习专业知识：通过系统学习，可以全面了解人力资源管理的基础理论知识和实务操作，掌握人力资源管理的核心技能。

2. 提升职业技能：获得人力资源管理师认证，将有助于提升个人的职业技能，增强在就业市场中的竞争力。

3. 建立职业发展网络：参加培训班的人员来自不同的行业和领域，有机会与来自各行各业的职业人士交流，了解他们的工作环境和职业发展路径，从而受到更多的启发，开拓自己的视野。

4. 获得专业证书：经过培训和考试，将有机会获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师专业证书，这不仅是对个人专业能力的认可，也将有助于个人职业发展的提升。

5. 咨询和解决方案：培训班提供咨询和解决方案，可以帮助个人和企业解决人力资源管理中遇到的各种问题。

6. 持续的职业发展：平江区人力资源师培训是一个持续的职业发展过程，通过定期的研讨会、讲座和在线学习资源，可以不断更新知识和技能，保持职业发展的活力。

建议咨询相关培训机构或者了解平江区人力资源师培训的计划详情。