平阳人力资源管理师培训有以下机构：

1. 安阳学院：该学校的培训中心专门提供了各种职业资格考试培训，包括人力资源管理师等。

2. 温州新东方烹饪学校：该学校除了烹饪教育，还提供各种考证培训，包括人力资源管理师。

3. 平阳县人才培训中心：该机构主要提供各种人才培训和继续教育，包括但不限于人力资源管理师课程。

建议根据自身需求选择合适的机构。此外，在备考人力资源管理师的过程中，需要理解人力资源师的职业素养要求，熟悉工作流程，理解相关理论知识。最后，好好复习，祝您考试顺利！

平阳人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 明确考试等级，根据自身需求和能力进行选择。不同等级的人力资源管理师考试对应不同的知识和技能要求，根据自身需求选择合适的等级可以更有针对性地进行培训。

2. 了解培训机构的正规资质和良好的口碑，选择专业的人力资源管理师培训机构可以获得更全面、更专业的培训支持。

3. 关注课程设置和师资力量，好的课程设置应该注重实践操作，能够结合企业实际运营情况加以讲解，而优秀的师资力量则是保证学习质量的根本。

4. 确认培训机构是否提供考前模拟题及考试分析，这可以帮助学员更好地了解考试形式和内容，有针对性地进行复习。

5. 注意合同条款，确保自己的权益。在签订合同或协议时，要仔细阅读各项条款，确保自己的权益不受侵犯。

6. 合理安排时间，避免因为工作和学习时间分配不合理，导致无法按时完成培训课程和考试准备。

7. 保持积极心态，克服困难，坚持到底，才能取得好的学习效果。

以上是平阳人力资源管理师培训的一些注意事项，希望对你有所帮助。

平阳人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源规划、招聘、员工关系、薪酬、培训、绩效等各个方面。

2. 考试准备：培训将注重与人力资源管理师职业资格相关的各个方面，包括但不限于人力资源管理基础知识、劳动法、劳动合同法、社保法等内容，帮助学员顺利通过考试。

3. 实操技能：针对人力资源管理中的实际问题，提供解决方案和指导。

4. 课程安排：课程时间安排为每周六全天和周日的上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，共计十次课程。在课程开始前，会根据报名时所选的班级人数，进行一次免费试听。

5. 师资力量：培训师具有多年的教学经验和实战经验，能够深入浅出地讲解人力资源管理知识。

6. 退改政策：学员可以随时取消课程，但一旦开始报名，就无法退款。

7. 报名方式：可以到平阳人力资源公司现场报名，也可以通过电话或微信咨询并报名。

以上内容仅供参考，具体安排可能会因实际情况而有所变化。