招聘坪山人力资源规划师的公司有深圳市乐有家控股集团有限公司和中兴通讯(深圳)有限公司。

深圳市乐有家控股集团有限公司招聘的人力资源规划师要求至少大专以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动和社会保障、劳动经济学等相关专业优先，熟悉劳动法规和相关政策。

中兴通讯(深圳)有限公司招聘的人力资源规划师需要有良好的沟通协调能力，熟悉劳动法规和人力资源管理工作流程，能够独立完成人力资源规划工作。

以上信息仅供参考，具体的工作内容和职位要求可能会根据不同的岗位而变化，建议查看招聘网站或者公司官网获取更准确的信息。

在招聘坪山人力资源规划师时，需要注意以下几点：

1. 明确岗位职责和要求：明确人力资源规划师的具体职责和要求，包括工作经验、技能、学历等方面。

2. 考虑薪酬和福利：合理的薪酬水平和丰厚的福利政策可以吸引更多的人才。

3. 评估招聘流程：确保招聘过程公正、透明，避免不正当手段，如歧视、欺诈等。

4. 做好背景调查：在正式录用前，对候选人的工作经历进行调查，以确保其符合岗位需求。

5. 提供良好的工作环境：为人力资源规划师提供良好的工作环境，包括硬件设施、团队氛围、发展机会等，以留住人才。

6. 确保招聘渠道的有效性：根据岗位特点选择合适的招聘渠道，如网络招聘、人才市场、猎头公司等。

7. 注重形象和宣传：企业在招聘时的形象和宣传也至关重要，要确保招聘信息清晰、准确，以提高候选人的兴趣。

8. 考虑地域因素：在招聘时，要考虑到候选人的居住地和通勤距离，以避免过度依赖某个特定区域的人才。

9. 做好入职培训：人力资源规划师入职后，企业应提供必要的培训和支持，帮助其快速适应新环境，发挥最大价值。

综上所述，合理的薪酬和福利、公正的招聘过程、有效的招聘渠道、良好的工作环境和培训支持都是招聘成功的关键。

坪山人力资源规划师招聘说明如下：

1. 岗位职责：负责人力资源规划，制定招聘计划，组织招聘活动，管理应聘人员资料，协调面试流程，完成招聘任务。

2. 岗位要求：具有人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业背景，熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等模块的工作，具备良好的沟通协调能力和组织能力。

3. 招聘数量：计划招聘3名人力资源规划师。

4. 薪酬待遇：薪酬面议，提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

5. 工作地点：位于深圳市坪山新区，交通便利，环境优美。

6. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式为“姓名+应聘人力资源规划师”。

7. 面试安排：简历筛选通过者将安排面试，面试时请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料。

总之，坪山正在招聘人力资源规划师，欢迎符合条件的应聘者积极申请。