萍乡人力资源法务师证需要通过考试获得。人力资源法务师证是人力资源领域中的一种专业资格认证，是从事人力资源法务工作的基础。

要获得萍乡人力资源法务师证，需要参加相关考试并取得优异的成绩。此外，还需要具备相应的工作经验和专业知识。在萍乡，可以向当地的培训机构或职业培训机构咨询有关人力资源法务师证考试和培训的相关信息。

总之，要获得萍乡人力资源法务师证，需要具备相应的专业知识和技能，并通过相应的考试和培训。

在获取萍乡人力资源法务师证书时，需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据萍乡人力资源和社会保障局的规定，考生需要具备一定的工作经验和专业知识，才能参加人力资源法务师证书的考试和评定。因此，在报名前，请确保您已经满足了相关的报名条件。

2. 培训课程：人力资源法务师证书的考试需要经过系统的培训和学习，以确保您具备了相关的知识和技能。在选择培训机构时，请选择有资质、经验丰富的培训机构，以确保您能够获得高质量的培训和服务。

3. 考试准备：人力资源法务师证书的考试包括理论知识和实践技能的考核。请提前做好充分的准备，认真复习、练习，以确保您能够顺利通过考试。

4. 证书颁发：人力资源法务师证书是由萍乡人力资源和社会保障局颁发的职业资格证书。在考试合格后，您将获得相应的证书。

5. 注意事项：请妥善保管您的证书，确保不被伪造或冒用。同时，请注意证书的有效期限，以便及时更新和升级您的知识和技能。

总之，获取萍乡人力资源法务师证书需要认真准备、选择合适的培训机构和课程、遵守相关规定和要求等。希望这些注意事项能够帮助您顺利获取证书并不断提升自己的职业素养。

萍乡人力资源法务师证说明如下：

表明持证者具备了从事人力资源法务相关工作的基础能力。

是一种资格证明，证明了持证者对于人力资源法务相关工作的专业知识和技能的掌握程度。

证书是持证者在职场中具有一定价值的证明，可以增强个人的竞争力。

需要注意的是，萍乡人力资源法务师证的具体获取方式和流程可能会因地区和机构而有所不同，具体情况请咨询当地相关机构或权威法务师培训机构。