萍乡市有提供人力资源师培训的机构，如萍乡市创世纪培训学校有限公司、萍乡市新东方培训学校有限公司、萍乡市宏图培训学校等。

这些机构通常提供人力资源师考试培训、考证培训、技能培训等，帮助学员掌握人力资源管理的专业知识和技能，提高人力资源管理水平。

具体选择哪家机构进行培训，您需要根据自己的实际情况和需求进行选择，考虑因素包括价格、课程设置、师资力量、口碑等多个方面。同时，培训前建议先咨询培训机构，了解详细信息后再做出决定。

参加萍乡人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确考试等级：在培训前，需要确定要考取的人力资源师等级，因为不同等级的考试内容和难度不同。

2. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其是否具有人力资源和社会保障部授权的培训资格，同时要注意查看机构的口碑和信誉，避免上当受骗。

3. 做好充分准备：培训只是学习的一部分，自己需要提前做好充分准备，包括了解人力资源的相关知识和技能，熟悉考试的流程和要求，准备好所需的考试材料等。

4. 遵守课堂纪律：在培训过程中，需要遵守课堂纪律，认真听讲、积极参与，充分利用培训资源，掌握人力资源的相关知识和技能。

5. 调整好心态：参加培训可能会增加考试的难度和压力，需要调整好心态，保持冷静和自信，相信自己已经掌握了足够的知识和技能。

6. 及时关注考试信息：在培训期间，需要及时关注人力资源和社会保障部发布的考试信息和通知，确保能够按时参加考试。

希望这些建议能帮助您顺利通过人力资源师考试。

萍乡人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：凡从事或准备从事人力资源管理工作的人员，无论专职、兼职、专业、非专业人员均可参加。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识，人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各项专业实务。

3. 培训目的：通过培训，使学员能够了解和掌握人力资源管理的基本概念、基本技能和基础知识，提高人力资源管理水平。

4. 培训方式：采用理论授课和案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式相结合，以提高学员的实践操作能力。

5. 培训时间：培训时间为期五天，每天八小时，共计四十小时。

6. 培训地点：萍乡市内可提供培训的场所，具体地点根据报名人数和场地安排而定。

7. 证书：完成培训并通过考核的学员将获得由萍乡市人力资源和社会保障局颁发的人力资源师培训证书。

如有其他疑问，可以咨询萍乡市人力资源和社会保障局相关工作人员，以获取更详细的信息。