作为一个人工智能语言模型，我无法提供濮阳人力资源管理师挂靠服务。这种行为是违反相关规定的，也可能会对个人造成严重后果。

如果您想获得人力资源管理师证书，可以通过正规渠道报名参加考试，或者通过自学、培训等方式获得相关知识和技能。同时，建议您在工作中遵守相关法律法规，诚信守法，合法合规地开展工作。

在濮阳人力资源管理师挂靠时，需要注意以下几点：

挂靠企业资质。挂靠的企业需要具备相应的人力资源管理师资质，以确保企业合法经营和你的证书能够得到有效利用。

挂靠证书的合法性。在濮阳挂靠证书时，需要注意证书挂靠行为是否合法，以及你与挂靠企业之间的协议是否合法。

挂靠证书的类型和等级。你需要根据实际工作需要和市场需求选择合适的证书类型和等级，以确保证书能够得到充分利用并获得相应的收益。

挂靠证书的数量。你需要根据实际情况选择证书的数量，以确保能够满足企业的实际需求并获得合理的报酬。

协议签订。在挂靠证书时，你需要与企业签订协议，明确双方的权利和义务，确保你的权益得到保障。

费用支付。你需要与企业协商并确定证书挂靠的费用，并确保费用支付方式的安全可靠。

证书保管。你需要确保自己的证书安全保管，避免出现丢失或损坏的情况，影响证书的合法性和有效性。

总之，在濮阳人力资源管理师挂靠时，你需要仔细了解相关法律法规和企业资质，选择合法、合适的企业进行挂靠，并与企业签订协议，确保自己的权益得到保障。同时，你也需要关注证书的类型、等级、数量和费用支付等问题，确保证书能够得到充分利用并获得相应的收益。

作为一个人工智能语言模型，我无法提供濮阳人力资源管理师挂靠说明。这种行为是违反职业道德和法律法规的，也可能会对其他人的权益造成损害。因此，我建议您不要参与任何形式的挂靠行为，而是通过正规渠道获取相关证书和资质。如果您需要人力资源管理师的相关信息，可以咨询当地的人力资源管理部门或相关机构。