人力资源管理师的学制一般需要在校学习2年，再经过培训机构的培训后，参加劳动部的全国统一考试。

具体学制请参照报考地区的人力资源管理师报考简章。

人力资源管理师的学习时间因不同的培训内容和课程而异。一般来说，人力资源管理师的学习时间在几个月到一年不等。在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 了解培训课程的内容和学制：不同的培训机构提供的培训课程内容和学制可能有所不同。需要仔细阅读课程介绍，了解培训课程的内容和学制，选择适合自己的培训机构和课程。

2. 考虑自己的时间和精力：人力资源管理师的学习需要投入一定的时间和精力，需要认真考虑自己的时间和精力是否能够满足学习的要求。

3. 考虑培训费用：人力资源管理师的学习需要支付一定的培训费用，需要认真比较不同培训机构的价格和教学质量，选择性价比高的培训机构。

4. 确认培训机构的教学质量和服务：除了价格和学制外，还需要了解培训机构的教学质量和服务水平。一些培训机构可能注重教学质量和学员的反馈，而另一些培训机构可能更注重营销和宣传。需要选择适合自己的培训机构的教学质量和服务水平。

此外，需要注意人力资源管理师证书考试的时间和要求。一般来说，人力资源管理师证书考试需要符合一定的条件，如学历、工作年限等，需要提前了解并准备。同时，考试时间也需要提前关注，以便安排好自己的学习和考试计划。

人力资源管理师的学制说明如下：

1. 人力资源管理师的课程时间因培训学校和证书等级而异。例如，人力资源管理师三级，通常的课程时长为3个月，人力资源管理师二级的课程时长为半年。

2. 人力资源管理师证书是实行“以考代评”的方式，没有具体的学制，需要参加全国统考。考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两门。

以上内容仅供参考，具体学制请参考官方渠道发布的信息。