浦东有提供人力资源师培训的机构，如上海浦东新区民办职业培训学校、上海浦东新区奥鹏教育培训中心等。

具体选择哪一家机构进行培训，你可以根据自身实际情况进行考虑，包括该机构的教学质量、师资力量以及学员的口碑等。人力资源师培训课程涵盖了人力资源规划、招聘、培训、员工关系、薪酬设计等方面，通过学习可以帮助你更好地掌握人力资源管理的知识和技能。

同时，你也可以通过自学的方式进行人力资源师培训。网上有许多相关的培训资料和课程，你可以根据自己的需求进行选择和参考。同时，你也可以参加一些线下的交流活动，如人力资源管理领域的研讨会、论坛等，以拓宽自己的视野和思路。

浦东人力资源师培训注意事项包括以下几点：

做好充分准备。包括心理准备，迎接培训可能带来的变化，如调整工作安排、调整作息时间等；资料准备，如相关书籍、培训材料等；还要准备好学习的时间、地点和费用等。

明确学习目的。参加培训的人需要明确自己的学习目的，以便在培训中有针对性地学习。

保持积极的态度。参加培训的人需要保持积极的态度，主动参与培训，与老师和同学互动，这样才能从培训中获得最大的收益。

做好时间管理。合理安排时间，确保能够按照培训计划完成学习任务。

尊重老师和同学。在培训中，需要尊重老师和同学，遵守培训纪律，保持良好的学习环境。

持续学习。培训只是起点，需要将所学知识应用到实际工作中，并持续学习，不断提升自己的能力。

以上就是浦东人力资源师培训的主要注意事项，希望能对你有所帮助。

浦东人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向或从事人力资源管理实际工作者。

2. 培训内容：人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。

3. 培训周期：通常需要八天的时间，每天八个小时。

4. 培训目的：通过培训，学员可以系统了解人力资源管理的基本概念、流程、法律法规及实务操作，增强人力资源管理的能力，提升人力资源管理水平。

5. 培训效果：培训结束后，学员需要参加考试，考试合格者将获得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的“企业人力资源管理师”职业技能证书。该证书属于国家级证书，具有权威性和广泛的社会认可度。

同时，浦东地区有一些培训机构提供专门的人力资源师培训课程，包括线上和线下课程，适合不同水平和需求的学员。培训费用因培训机构和课程形式而异，学员可以在选择培训机构时进行比较，选择适合自己的培训机构进行报名参加。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源部门官网查询或咨询培训机构，以获取更详细和准确的信息。