浦东人力资源师有以下几个：

1. 张莉莉：毕业于上海大学，人力资源管理师，经济师。曾就职于上海贝尔公司任绩效主管，从事人力资源工作十年以上，具有丰富的人力资源管理工作经验。

2. 朱佳斌：资深人力资源师，曾在多家公司担任过人力资源部门负责人，并成功主持过多个中高层人才招聘工作。

3. 刘晓：她毕业于华东师范大学，获得人力资源管理专业学士学位。曾获得上海市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师认证。

4. 王晓红：毕业于上海第二工业大学，现任浦东新区人才交流中心企业人力资源管理师。

以上内容仅供参考，如需获取详细信息，请查阅相关网站。

浦东人力资源师考试需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，应遵守考试规则，不作弊、不抄袭，不扰乱考场秩序。

携带相关证件。考试前，请携带有效身份证、准考证等证件进入考场。

做好考前准备。建议提前了解考场信息，准备好考试用品，如笔、纸、计算器等。

按时到达考场。请按照规定的时间提前到达考场，以免耽误考试。

注意饮食和休息。考试前应注意饮食和休息，保持良好的状态，有助于考试时的表现。

调整好心态。不要过度紧张，以平常心对待考试，相信自己已经做好了充分的准备。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！

浦东人力资源师是指在浦东地区从事人力资源管理工作的人员，他们需要具备相关的知识和技能，包括人力资源管理、劳动法、心理学、绩效管理等。浦东人力资源师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。他们需要为企业提供人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的专业服务，同时还需要处理劳动纠纷、劳动仲裁等法律事务，以确保企业的正常运营和员工的合法权益。此外，浦东人力资源师还需要与政府相关部门、行业协会等机构保持密切联系，了解相关政策和法规，为企业提供更好的服务和发展环境。总之，浦东人力资源师是一个非常重要的职业，他们需要具备相关的专业知识和技能，为企业提供专业的人力资源管理服务，同时也需要承担相应的社会责任和义务。