昆明人力资源管理师补贴具体如下：

取得初级（五级）职业资格证书的职工，补贴1000元；

取得中级（四级）职业资格证书的职工，补贴1500元；

取得高级（三级）职业资格证书的职工，补贴2000元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师补贴政策可能会略有不同，具体请咨询当地人社部门。

在昆明申请人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须是在企业工作，且在证书核发之日起12个月内进行申请。如果申请时间超过12个月，则不再受理该证书的申领。

2. 申请人还需提交一系列材料，包括身份证、职业资格证书、培训合格证书、劳动关系相关证明、单位社保缴交凭证等。这些材料需要准备齐全，且真实有效。

3. 申请的补贴金额与职业等级挂钩。人力资源管理师补贴标准为初级补贴为1000元，中级补贴为1500元，高级补贴为2000元。但是，如果申请人属于企业职工技能提升补贴范围，却没有按时申请，则该补贴将自动退坡50%。因此，申请时间越早，所能获得的补贴金额就越高。

4. 不同行业、不同等级的人力资源管理师所对应的政策不同，需要了解并确认好相关政策。

5. 申请流程可能因不同地区而异，需要提前了解并准备相关材料，并确保按照正确的流程进行申请。

总之，在申请人力资源管理师补贴时，需要仔细阅读相关政策文件，准备好所需材料，按照正确的流程进行申请。如有疑问，可以向当地人社部门咨询。

昆明人力资源管理师补贴说明如下：

补贴标准。在依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且取得相应证书，可以申领人力资源管理师职业资格证书对应等级的技能提升补贴。补贴标准根据云南省发展改革委公布的昆明市人力资源服务机构岗位补贴标准执行。

申领方式。申请人可在“昆明人社通”移动端进行申请，也可到所在地的公共就业服务机构进行现场办理。

需要注意的是，以上信息仅供参考，建议到昆明本地宝获取最新、最全面的信息。此外，人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人。