人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，兰州人力资源管理师证需要通过全国统一考试取得。

取得人力资源管理师证书后，可以从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理以及员工考核等方面的工作。同时，该证书也是衡量企业人力资源管理专业岗位能力的重要凭证，在升职加薪方面也有着重要的作用。

报考人力资源管理师需要满足一定的条件，例如具备大专以上学历，并从事相关工作满一定年限等。此外，还需要参加相应级别的培训，并完成规定学时的考试。

因此，如果想要取得兰州人力资源管理师证书，可以通过参加相关培训、报名参加考试等方式来实现。建议到当地相关部门咨询具体报名时间和流程，以便顺利取得证书。

兰州人力资源管理师证注意事项如下：

考生需要提前准备好相应的材料，如身份证、学历证、照片等，确保材料齐全，以免影响报名和考试。

考生需要注意报名时间和地点，确保及时参加考试，并按照规定的时间和地点到达。

考生需要遵守考试纪律，不要作弊或试图作弊，以确保考试公正公平。

考生需要提前了解考试科目和考试形式，做好充分的准备，并合理安排时间，以确保能够完成所有考试科目。

人力资源管理师证书是衡量一个人专业能力和经验的重要凭证，考生需要认真准备，积极提高自身素质和能力。

此外，还需要注意报名方式及缴费方式，并留意考试成绩公布时间等事项。如有疑问，建议咨询兰州当地的人力资源管理部门以获取准确信息。

兰州人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。人力资源管理师职业资格证的报考要求如下：

1. 学历：不同级别的人力资源管理师证书对应不同的报考条件，需要考生根据自身实际情况报考相应级别的考试。

2. 年龄：部分人力资源管理师考试会允许年满36周岁或以上的考生报考中级，具体还需以官方公告为准。

3. 基础：人力资源管理专业基础知识和技能，需要通过系统性的学习才能较好的掌握。

兰州人力资源管理师证的重要性不言而喻，它不仅为求职者提供了更多机会，还为职业发展提供了有力支持。同时，获得人力资源管理师证也是对自身能力和专业水平的认可，有助于提高个人自信心和工作效率。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业机构获取具体信息。