乐平市有提供人力资源师培训的机构，如乐平市创远职业培训学校有限公司，是一家主营职业技能培训的职业培训机构，位于乐平市大连路。此外，景德镇乐平市就业训练中心、乐平市启航职业培训学校等也提供人力资源师培训。

具体选择哪家培训机构，需要看个人的需求，包括课程种类、师资、上课时间、价格等。在选择时，应尽量选择有资质、有经验的培训机构，并注意课程是否符合实际需求。

以上信息仅供参考，建议咨询相关培训机构或者直接咨询职业鉴定部门，获取更准确的信息。

参加乐平人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确考试资格和要求：在参加培训之前，需要明确自己是否符合人力资源师的考试资格和要求，以免浪费时间和精力。

2. 选择正规培训机构：选择一家正规的人力资源师培训机构非常重要，要注意查看培训机构的资质、口碑、师资力量等。

3. 制定学习计划：培训课程通常会涵盖人力资源师考试的相关知识和技能，需要提前制定自己的学习计划，按时完成学习任务。

4. 积极参与课堂：在培训课堂上，需要积极参与，认真听讲，做好笔记，及时向老师和同学请教问题。

5. 注重实践操作：人力资源师考试不仅要求理论知识扎实，还要求实践操作能力，因此需要注重实践操作训练，多参与企业实践和案例分析等。

6. 准备充分：在考试前，需要做好充分的准备，包括复习知识点、做模拟题、熟悉考场环境等，确保自己能够正常发挥。

7. 保持良好的心态：参加培训和考试需要保持良好的心态，不要过于紧张和焦虑，相信自己能够取得好成绩。

总之，参加乐平人力资源师培训需要注意细节和规划，只有做好充分的准备和努力，才能取得好成绩。

乐平人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是负责人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人，他们需要具备优秀的人际沟通能力。

2. 培训内容可能包括劳动法、社保法、工资法等相关法律法规的解读和运用。同时，HR需要熟悉公司人力资源管理制度、考勤制度、劳动合同管理制度等。

3. 培训目标是以提升人力资源管理水平为主，提高人力资源管理人员的专业技能和实务能力。

4. 培训方式包括线上和线下课程，可以系统学习人力资源管理的基础理论知识和实务操作。

5. 培训合格后，可以获得国家统一颁发的人力资源管理师证书，证明参加了相关培训并达到了相应的技能水平。

6. 培训价格可能因不同的培训机构和课程而异，一些高端课程和知名培训机构可能收费较高。

7. 培训结束后，培训机构通常会提供持续的咨询服务和交流平台，帮助学员将所学知识运用到实际工作中。

请注意，以上信息仅供参考，具体培训内容和价格还需要根据您所在地区的实际情况和选择的培训机构来确定。