企业人力资源管理师农行是农业银行对于企业人力资源管理人员的一种职业资格认证。

报考企业人力资源管理师农行需要符合一定要求和条件，例如学历、专业、工作经验等。报名可以前往农业银行网点或者其官方网站进行，填写报名信息、上传照片、提交审核即可。

在备考企业人力资源管理师农行的过程中，需要了解人力资源管理师考试的相关知识，包括招聘、培训、绩效管理等模块，同时掌握考试技巧，提高备考效率。取得企业人力资源管理师职业资格证书是成为农业银行人力资源管理岗位的必备条件之一。

以上信息仅供参考，建议咨询农业银行相关工作人员获取更准确的信息。

报考农行企业人力资源管理师需要注意的事项包括：

报考条件：根据自身情况选择报考证书，并确保所持有的证书符合农行的要求。

报名方式：确定报名方式，线上或线下进行报名。

考试时间与地点：了解并关注农行的考试时间和地点安排，确保按时参加考试。

考试准备：准备好考试所需材料，提前了解考试内容和题型，做好充分的准备。

诚信考试：遵守考试规则，保持诚信，不作弊、不抄袭，展示自己的真实水平。

成绩查询：考试结束后，关注农行公布的考试成绩查询时间与方式，了解自己的考试结果。

此外，还需要注意以下几点：

证书有效期：确保所持有的企业人力资源管理师证书在有效期内，以享受相应的待遇。

技能提升：在取得证书后，关注人力资源管理领域的最新动态和技能要求，不断学习和提升自己的能力。

薪资待遇：企业人力资源管理师在农行有一定的薪资待遇，但具体待遇还受到个人能力、经验、岗位等多种因素的影响。

总的来说，报考农行企业人力资源管理师需要注意的事项较多，需要提前了解并做好充分的准备，以确保顺利通过考试并享受相应的待遇。

企业人力资源管理师农行说明如下：

农行重视人力资源管理工作，始终坚持“人才兴行、文化兴行”战略，致力于为员工提供良好的发展空间和施展才华的舞台。

农行在人力资源管理中注重人才的引进、培养、选拔、使用和留任。

此外，农行也积极组织开展各种人力资源相关的培训和学习，如新员工入职培训、柜员技能提升培训等，旨在提高员工的专业素质和工作能力。同时，农行也积极开展企业文化建设，营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和忠诚度。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询农行工作人员获取详细信息。