企业人力资源管理师证书的有效期取决于其获取的方式：

如果证书是通过考试取得，那么证书有效期是长期。

如果是内部培训和认证，那么可能会有一个特定的有效期，通常是一年或两年。

具体信息请咨询相关企业或查询官方文件。

企业人力资源管理师期限注意事项包括：

需要关注证书的有效期，证书有效期为一年，超过一年未注册者，需重新考核。

注册时需要提交一系列材料，包括学历证明、工作证明、身份证等。

考取企业人力资源管理师证书是一个系统的学习过程，需要不断学习和准备，确保材料的质量和准确性。

需要关注人力资源管理行业的最新动态和政策，以便及时调整和改进自己的职业规划。

需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应行业的发展和变化。

需要注意职业道德和行为规范，遵守行业规则和法律法规，维护职业形象和信誉。

以上就是一些需要注意的事项，希望对你有所帮助。

企业人力资源管理师证书的有效期取决于其颁发部门和证书类型。一般来说，如果证书是职业技能等级证书，那么它是长期有效的。如果是培训合格证书，那么它的有效期一般为三年或一年，具体有效期限可以在证书上看到。在有效期到期前，企业人力资源管理师需要完成继续教育，达到一定的学时，才能延期证书的有效期。因此，企业人力资源管理师需要注意证书的有效期，按照要求进行继续教育，以确保证书的有效性。