企业人力资源管理师三级1 X是指一种专业人员职业资格，是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明^[1][2]^。

企业人力资源管理师职业资格准入范围广泛，包括从事人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。三级企业人力资源管理师是人力资源领域第三级水平的认证，是职业技能等级认定证书^[2]^。

国家职业资格三级是企业人力资源管理师（国家职业资格三级）的认证。认证要求是取得本专业（指工商管理类、市场营销类、行政管理类或相关相近专业）大学专科及以上学历毕业文凭者；取得其他专业大学专科及以上学历毕业文凭者，从事本职业工作年限（含实习）须满6年以上^[1]^。

如需了解更多信息，建议到职业鉴定考试官网查询或咨询相关人员。

企业人力资源管理师三级考试注意事项包括：

1. 考试前准备好考试所需的材料，如身份证、学历证明、照片等，并注意考试时间，不要迟到。

2. 认真阅读考试说明，了解考试流程和要求，确保自己按照要求进行。

3. 准备好答题工具，如笔、纸、计算器等，并注意保持考场整洁卫生。

4. 遵守考场规则，不得携带手机等与考试无关的物品进入考场，也不得冒名顶替或通过不正当手段获取考试资格和分数。

5. 认真答题，按照考试要求和时间限制完成答题，确保答案准确无误。

6. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，并遵守考场工作人员的指示。

此外，三级企业人力资源管理师考试还涉及论文答辩环节，考生需要注意以下几点：

1. 提前准备好论文答辩的相关材料，如论文摘要、关键词、论文稿等。

2. 保持冷静自信，按照计划有条不紊地进行答辩。

3. 注意时间限制，不要超时耽误其他考生的考试。

4. 尊重评委和其他考生，保持良好的礼仪和态度。

总之，成功通过三级企业人力资源管理师考试需要考生认真准备、遵守规则、保持冷静自信并发挥出自己的最佳水平。

企业人力资源管理师三级1X的说明如下：

鉴定对象。从事人力资源服务与管理的企业从业人员以及希望从事职业资格认证考试的人员。

申报条件。具有大专学历，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

鉴定内容。主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系与人力法务等六大方向。

考试时间。企业人力资源管理师考试分为理论和实操两个部分，理论考试在上午进行，实操考试在下午进行，通常每个月都会有一次考试，不同等级的考试时间不同。

总的来说，企业人力资源管理师三级1X是一个相对较新的认证，主要针对希望从事人力资源管理和为企业提供人力资源服务的企业从业人员。