企业人力资源管理师三级在b站的视频课程有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

可以通过b站学习人力资源管理师的考生需要具备中专学历，并从事相关工作满4年，或具备大专学历，并从事相关工作满3年，或具备博士学位，并从事相关工作满2年，才可以报考人力资源管理师三级考试。

以上内容仅供参考，建议咨询专业的人力资源管理人士或者在官方渠道查询更多信息。

报考企业人力资源管理师三级在B站需要注意以下几点：

1. 确保符合报名条件：在符合报名条件的前提下，进行报名。

2. 关注报名时间：关注报名时间，错过就无法参加考试。

3. 准备报名材料：准备好报名所需的材料，并确保材料真实、完整、清晰。

4. 了解考试流程：在B站官方网站了解考试流程，熟悉考试规则。

5. 选择正规培训机构：选择一家正规的人力资源培训机构，确保其具有相应的培训资质和培训实力。

6. 参加培训并完成作业：根据培训机构的安排参加培训，并按照要求完成相应的作业。

7. 准备考试：在考试前做好充分的准备，熟悉考试内容、题型和时间，确保能够顺利通过考试。

8. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，不要作弊或使用不正当手段，否则将被取消考试资格。

总之，报考企业人力资源管理师三级在B站需要注意报名条件、报名时间、材料准备、考试规则、考试纪律等方面的问题，确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

企业人力资源管理师三级在B站的说明如下：

考试内容。考试内容包括七个模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、人力资源法务相关。

考试形式。采用机考和笔试两种考试形式，其中，综合评审、案例分析等需要现场答辩。

考试时间。考试时间一般比较灵活，可以自行选择适合的时间段进行考试。

报名方式。可以通过B站的企业人力资源管理师三级官方账号进行报名，也可以通过指定的报名渠道进行报名。

考试难度。考试难度不算很高，只要认真备考，多做题，通过考试并不难。

证书含金量。企业人力资源管理师三级的证书含金量比较高，是人力资源管理领域中的一种权威认证，对于从事人力资源管理方面的工作具有重要的意义。

总之，企业人力资源管理师三级的考试内容比较广泛，需要考生全面掌握相关知识和管理技能。通过认真备考和参加考试，可以获得相应的证书和认证，对于从事人力资源管理方面的工作具有重要的意义。