企业人力资源管理师目前暂时停考，具体恢复时间要等当地人社部门的通知。不过，在此提醒大家，一定要关注官方信息，以免错过考试。

企业人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部职业资格管理机构的规定，对人力资源管理从业人员的专业能力进行的认定。它是一个重要的职业资格证书，对于从事人力资源相关工作的人员来说，是非常重要的。

以上内容仅供参考，如需了解更多的信息，建议咨询当地人力资源和社会保障部门。

企业人力资源管理师停考需要注意以下几点：

1. 确认停考原因和时间：根据所在地区的要求，提交相应的证明材料，以确保符合停考规定。

2. 安排备考：在停考公告发布后，及时关注考试相关要求，制定备考计划，充分准备考试内容。

3. 关注政策变化：人力资源师考试政策可能会根据地区和时间有所变化，需要密切关注相关政策变化，以免错过其他机会。

4. 寻求帮助：如果遇到困难，可以向所在地区的考试机构或相关企业寻求帮助，他们可能会提供一些备考资料或者培训课程。

5. 保持联系：在停考期间，要保持与相关机构的联系，以便在考试恢复时能够及时得知消息。

总之，停考期间需要注意保持与相关机构的联系，并按照要求提交证明材料，安排好备考计划。

企业人力资源管理师停考主要是因为政策调整和行业发展变化等原因。具体来说，由于人力资源管理职业资格考试制度进行了改革，原有的企业人力资源管理师考试不再适合新的制度要求，因此需要进行调整和过渡。此外，随着人力资源行业的不断发展，企业对于人力资源管理的需求也在不断变化，对人才的需求也在不断变化，这也导致了企业人力资源管理师考试需要进行相应的调整和改革。

此外，一些地区可能由于各种原因无法组织企业人力资源管理师考试，例如考试资源不足、考试组织能力不足等，因此也会暂停考试。在这种情况下，相关部门和机构会积极协调解决，尽快恢复考试。

总之，企业人力资源管理师停考主要是由于政策调整、行业发展变化等原因，但相关部门和机构会积极应对，尽快恢复考试，以满足行业和企业对于人力资源管理人才的需求。