企业人力资源管理师的专业图标是一个带有“人头”形状的椭圆形，其中包含了HR的英文字母。这个图标可以用来表示人力资源管理的专业性和权威性。

此外，一些与人力资源管理相关的证书或资格，如国家职业资格证书或企业内专业培训证书，也可能会有相应的徽标。

请注意，以上描述仅供参考，具体的信息可以参考相关官方网站。

企业人力资源管理师图标的注意事项包括：

1. 确保图标设计的规范性，遵循人力资源管理的内在逻辑和操作规范。

2. 突出图标的目的，即图标要清晰地传达出企业人力资源管理师这一职业所涵盖的职责和要求。

3. 确保图标的易用性，使其便于人们识别、记忆和传播。这要求图标的设计要简洁、明了，避免过于复杂和抽象。

4. 符合企业的品牌形象和价值观，如果企业有特定的视觉标志要求，则需要在设计图标时遵循这些要求。

5. 确保图标的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权，并符合企业文化的原创要求。

6. 在使用图标时，需要注意合规性，例如在宣传、展示、招聘等场合，要确保图标的使用符合相关的法律法规和政策要求。

总之，企业人力资源管理师图标的创作需要注重设计规范、目的、易用性、品牌形象、原创性和合规性等方面，以确保图标能够准确传达出企业人力资源管理师的职业形象和职责，并有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力。

企业人力资源管理师的图标主要由一个人和几根线条组成。其中，人表示人力资源管理，线条代表着管理中的各种流程和环节，如招聘、培训、绩效、薪酬等。整个图标简洁明了，既体现了人力资源管理的基本职能，也表达了人力资源管理的核心意义。