企业人力资源管理师线下培训主要包括以下内容：

1. 人力资源规划：根据企业发展战略和内外部环境，科学预测企业人力资源供给与需求，制定必要的人力资源政策和措施，以确保企业在人力资源方面达到长期、中期和短期的目标。

2. 招聘与配置：对员工的招聘进行规划，实施招聘计划，并进行员工的配置。

3. 培训与开发：建立企业内部的培训体系，对员工进行职业技能和素质培训，以提高员工的工作能力，实现企业的战略目标。

4. 绩效管理：制定绩效考核标准，对员工的工作表现进行评估，以激励员工提高工作绩效，实现企业的战略目标。

5. 薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利政策，以提高员工的积极性和忠诚度，促进企业的发展。

6. 劳动关系：维护企业与员工之间的合法权益，处理劳动争议，建立和谐的劳动关系。

在培训过程中，讲师会结合实际案例进行讲解和剖析，有助于学员更好地理解和掌握人力资源管理理论知识和实际操作。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询线下培训机构或查询人力资源师相关网站。

企业人力资源管理师线下注意事项包括：

1. 携带相关证件：参加考试时，请携带有效身份证件和报名确认单参加考试，并确保考试前证件齐全有效，以免影响考试。

2. 按时到达：请按照考试规定的时间到达考场，不要迟到，以免影响考试。

3. 遵守考场规则：在考试过程中，请遵守考场规则，不要作弊，否则会受到相应的处罚。

4. 准备考试用品：考试前请准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，并确保计算器符合考试要求。

5. 注意饮食安全：在考试期间，请注意饮食安全，不要食用不洁或过期的食物，以免影响考试状态。

6. 调整心态：在考试前，请调整好自己的心态，不要过度紧张或焦虑，相信自己能够取得好成绩。

7. 及时了解考试信息：在考试前，请及时了解考试的相关信息，如考试时间、地点、注意事项等，并确保自己了解准确的信息。

8. 穿着得体：在参加企业人力资源管理师线下考试时，穿着得体也是需要注意的事项之一。建议穿着整洁、得体的职业装，以示尊重考官并展现自己的专业形象。

总之，企业人力资源管理师线下注意事项包括携带相关证件、按时到达、遵守考场规则、准备考试用品、注意饮食安全、调整心态、及时了解考试信息以及穿着得体等。希望这些信息能够帮助你顺利通过企业人力资源管理师线下考试。

企业人力资源管理师线下说明如下：

1. 选择培训机构：如果个人没有报考条件，可以直接参加培训机构进行学习，通过培训机构的线下说明会选择适合自己的课程和班型。

2. 准备材料：根据报考时间节点和要求准备相关材料，线下说明会一般会告知具体需要准备哪些材料。

3. 线下实地考察：线下说明会一般会提供实地考察，了解培训机构的整体情况，可以和老师面对面交流，询问课程设置、师资情况、就业情况等。

4. 了解考试详情：线下说明会会详细介绍考试的相关信息，包括考试科目、考试内容、考试形式等，为备考提供指导。

5. 实地参观校园：如果报考院校需要线下参观，可以参加学校的校园开放日，参观校园环境、了解学校设施、食堂等情况。

6. 准备考试：在参加考试前，线下说明会还会提醒考生需要注意的事项，如考试时间、地点、携带材料等。

总之，企业人力资源管理师线下说明会是一个很好的机会，可以帮助考生了解考试详情、选择适合自己的课程和班型、为备考提供指导等。考生可以根据自己的实际情况和需求参加线下说明会。