企业人力资源管理师证书样式可能因地区和颁发机构而异，但通常包括以下内容：

证书通常包括封面、内页和封底。

封面：印有“企业人力资源管理师”字样，以及发证机关的名称和颁发证书的日期。

内页：通常包括持证者的姓名、性别、出生年月、身份证号、工作单位、职业名称、等级等信息。还会印有发证机关的印章和发证日期。

封底：印有防伪标记，以证明该证书是合法有效的。

除此之外，企业人力资源管理师证书一般包含以下内容：

照片区：印有持证者在一寸近期免冠照片。

个人信息：持证者基本信息，包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、籍贯等。

证书编号：印有企业人力资源管理师证书的专属序列号码，该号码是证书的唯一标识，可通过官方网站进行查询验证。

鉴定结果：根据企业人力资源管理师鉴定的实际结果，如合格或不合格等，进行明确标注。

请注意，具体的样式可能会根据地区和颁发机构的不同而有所变化。

企业人力资源管理师样式注意事项包括：

1. 字体：建议使用易于阅读和辨识的字体，例如宋体或楷体。

2. 字号：标题应使用较大的字号，以突出其他内容。正文建议使用小四号字体。

3. 排版：确保内容排版整齐、易于阅读，注意段落、标题和列表的使用。

4. 图片：如有需要，可以使用图片来增强内容的视觉效果。确保图片清晰、易于理解。

5. 引用：如引用他人观点或数据，应注明出处并适当引用。

6. 表格：如使用表格，应确保表格易于阅读、整洁且无重叠。

7. 页眉/页脚：如有需要，可以在文档中添加页眉/页脚，注明文档标题、章节和页码等。

8. 校对：仔细校对文档，确保语法、拼写和标点符号等无误。

9. 格式：确保所有内容遵循企业人力资源管理师的相关格式要求，如报告结构、摘要、结论和建议等。

10. 符合规范：确保文档内容符合相关法规和行业规范。

以上就是企业人力资源管理师样式的主要注意事项，希望对您有所帮助。

企业人力资源管理师样式说明如下：

1. 标题：企业人力资源管理师。

2. 字体：常用的有微软雅黑、宋体和黑体等。建议选择微软雅黑或宋体，字号大小为18-24号字。

3. 排版：保持页面整洁，布局合理，层次分明。建议使用有序列表或无序列表，对重要的注意事项进行标记。

4. 颜色：使用适当的颜色和线条，突出关键信息。例如，可以将标题设置为加粗加黑，将重要信息设置为加粗或划线。

5. 图片：如有需要，可以使用图片来解释说明人力资源管理师的工作内容。图片应清晰、简洁，避免过多的干扰因素。

6. 表格：如有需要，可以使用表格来展示人力资源管理师的工作流程或职责。表格应简洁明了，易于理解。

7. 注意事项：在结尾处附上一些注意事项，如“请注意保存和备份数据”、“请遵守公司政策”等。

以上说明仅供参考，具体设计可以根据实际情况调整。