企业人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

该证书的含金量较高，通常用于求职、升职加薪、岗位竞聘、职称评定等。考取企业人力资源管理师证书需要参加培训并满足相应的条件，通过考试后获得该证书。

请注意，以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士或者到官方网站获取准确信息。

企业人力资源管理师证的注意事项包括以下几点：

报名条件。根据报考条件的要求，考生需要准备相关材料，并到指定地点进行报名申请。

报名方式。可以选择到当地职业技能鉴定中心进行现场报名，或者到授权的培训机构进行报名。

报名材料。报名时需要提供身份证、学历证书、照片等相关材料。

考试内容。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

证书效力。人力资源管理师证书是持证者具备从事相关职业必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，可作为单位聘任专业技术职务的参考。

此外，还需要注意以下几点：

考试前要了解考试时间，以免错过考试时间。

报名后要关注报名机构发布的考试通知，包括考试时间、地点、注意事项等，确保自己能够按时参加考试。

考前要认真备考，掌握考试内容、要求和技巧，提高自己的应试能力。

考试结束后，等待证书领取时要保持耐心，等待官方发布证书后按照规定流程进行领取。

总之，企业人力资源管理师证需要注意的事项包括报名条件、报名方式、考试内容、证书效力等，同时需要关注考试时间、通知、备考和证书领取等环节。

企业人力资源管理师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了企业人力资源管理工作的专业知识和技能。具体来说，它包括以下几个方面：

1. 人力资源管理师在企业中扮演着重要的角色，他们负责招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等各项人力资源管理工作，是企业不可或缺的重要岗位。

2. 企业人力资源管理师证分为多个等级，包括四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）和一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。不同等级的证书对于知识和技能的要求不同，持证人可以根据自己的能力和经验选择合适的等级。

3. 企业人力资源管理师证是持证人专业知识和技能的证明，也是持证人在企业中升职加薪、评定职称的重要依据。同时，该证书也可以作为持证人从事相关工作的资格证明，具有一定的权威性和公信力。

总之，企业人力资源管理师证是表明持证人具备从事企业人力资源管理相关工作岗位必备知识和技能的证明，对于持证人来说具有重要的意义。