企业人力资源管理师纸质版证书可以通过以下方式获得：

1. 登录当地的人力资源和社会保障厅网站（搜索所在省份的人力资源和社会保障厅或人力资源和社会保障局，点击进入官网） 。

2. 找到“职业资格”或“职业技能鉴定”栏目，进入证书查询页面。

3. 输入身份证号码、姓名等信息，查询证书信息。

4. 确认证书信息无误后，下载打印纸质证书。

需要注意的是，企业人力资源管理师证书并非由国家统一发放，而由各地人力资源和社会保障部门或相关机构颁发。因此，不同地区的证书发放方式和渠道可能有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障厅或相关部门，以获取更加详细的信息。

企业人力资源管理师纸质版证书的注意事项包括：

1. 证书发放前需要核对个人信息，如姓名、专业、身份证号等，确保信息准确无误。

2. 证书以挂历形式发放，建议保存好挂历，以便于查看证书。

3. 证书发放后，如有遗失应及时登报声明作废，避免影响今后证书补办流程。

4. 纸质证书在领取后应妥善保管，避免折叠、撕裂或损坏，确保其完整性。

5. 根据相关规定，人力资源管理师证书属于国家统考项目，有效期为三年，即持证者可以免考继续参加继续教育等项目。因此，应关注相关政策，及时了解证书有效期并及时参加相关活动。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试机构或高校人力资源部门。

企业人力资源管理师纸质版证书的说明如下：

证书样式。证书采用防伪水印纸质，颜色鲜明，层次感强。

证书防伪。证书表面有金黄色防伪标识，透过光亮可以看见显影技术形成的古陶文字。除此之外，证书内芯采用自上而下虚实线圈进版印刷，印有“中华人民共和国职业技能鉴定”字样。

适用范围。纸质版证书适用于需要正式职业资格认证的场合，是求职、岗位晋升、职称评定的关键依据。

效力。纸质版证书具有同等效力，可以代替电子证书使用，可以在人社部官网查询。

总之，企业人力资源管理师纸质版证书是人力资源和社会保障部颁发的具有同等效力的纸质证明，可作为企业员工聘用、晋升等的重要依据。