企业人力资源师的报考方式包括：

1. 在当地职业技能鉴定所（站）报名，并准备相应的报考材料，进行资格审查。审查通过后，需缴纳报名费用，并领取考试通知单。

2. 在培训机构参加培训，并由培训机构统一报名。需要注意的是，不是所有地区都允许个人报名企业人力资源管理师考试，个人可以向机构咨询具体的报名方式。

完成以上流程后，需参加企业人力资源管理师统考，成绩合格者可获得相应的证书。具体的报名方式和流程可能因地区而异，建议咨询当地人社部门或职业技能鉴定机构获取具体信息。

企业人力资源师报考方式注意事项如下：

了解报考条件。根据不同的级别，了解对应的报考条件。

选择正规报考机构。选择正规的报考机构可以保证报考流程的正确性，避免遇到不良机构带来的风险。

准备报考材料。包括身份证明和学历证明等，有些考试可能还需要提供工作证明。

线上报名/线下报名。根据考点的要求，选择线上报名或线下报名。线上报名通常通过指定官网进行；线下报名可以联系报考机构进行。

缴费。确认报名信息并完成缴费，则视为报名成功。

注意事项。确保资料的真实性，避免资料作假影响考试；确保符合报考条件，避免白缴费的情况。

总之，企业人力资源师报考方式涉及多个方面，需要认真准备和确认，确保顺利通过考试并取得相应的证书。

企业人力资源师的报考方式可以通过官方网站、指定授权培训机构、考试中心、鉴定站以及直接联系考务人员等方式进行。具体步骤如下：

1. 确定报考级别：根据自身情况，选择相应的人力资源管理师等级。

2. 网上报名：登陆官方报名系统，填写个人信息进行报名注册。

3. 现场报名：携带报名资料到指定地点进行现场报名。

4. 缴费报名：按照规定缴纳相应报名费用。

5. 打印准考证：在规定时间内打印准考证，并按照准考证上的信息参加考试。

6. 参加考试：按照准考证上规定的地点和时间参加考试。

7. 成绩查询：考试结束后，查询成绩。

需要注意的是，企业人力资源师考试包括职业道德、理论知识、专业能力及案例分析等科目，成绩均为百分制，成绩合格分数线一般在60分左右，具体以官方发布的信息为准。同时，报考企业人力资源师需要满足一定的学历、专业和工作年限要求，具体要求可以在官方网站或相关机构查询。