企业人力资源师报名机构一般为当地人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指定网站或培训机构。报名流程如下：

1. 在官方网站上报名参加考试。

2. 填写报名表并提交，包括个人信息、联系方式等。

3. 参加考试前需要进行培训，并取得相应的培训证书。

4. 参加考试并等待成绩公布。

需要注意的是，不同地区的企业人力资源师报名机构和报名流程可能有所不同，具体详情可咨询当地人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心。

在报名企业人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 确认机构正规性：选择具有正规资质的报名机构，如人力资源和社会保障部门批准的职业培训或鉴定机构，以确保报名过程的安全性和有效性。

2. 明确报名条件：了解并确保自身符合相应级别的报名条件，以便顺利完成报名。

3. 了解培训内容：报名前应了解培训内容和课程安排，以确保报名机构能够提供符合自己需求的培训课程。

4. 签订协议保护权益：在报名时，应与培训机构签订正式协议，明确双方权利和义务，以保护自身权益。

5. 费用清晰：费用应清晰透明，避免出现乱收费或隐形收费的情况。

6. 课程质量：关注课程质量，包括师资、教材、上课形式等，以确保学习效果。

7. 学员评价：参考其他学员的评价，可以了解该机构的服务质量和课程设置，有助于做出更明智的决策。

8. 周期性考试安排：关注所在地区的周期性考试安排，以便合理安排自己的学习计划和报名时间。

总之，选择一个靠谱的企业人力资源师报名机构非常重要，确保其正规性、符合条件、清晰协议、费用透明、课程质量高等方面，才能更好地实现自己的职业发展目标。

企业人力资源师报名机构通常可以按照以下步骤进行：

1. 确定报考等级：企业人力资源师报名首先需要确定报考等级，一般分为四级。

2. 查找正规机构：企业人力资源师报名需要找到正规的报名机构，即需要找到有资质、有经验的培训机构。

3. 提交报名资料：报名机构确定后，需要提交报名所需的资料，包括身份证复印件、学历证明、工作年限证明等。

4. 缴纳报名费用：完成报名资料提交后，需要按照规定缴纳相应的报名费用。

5. 参加培训学习：报名成功后，需要参加相关的培训和学习，了解人力资源的相关理论、技能和方法。

6. 参加考试：完成培训后，需要按照要求参加相应的考试，考试合格者即可获得相应的职业资格证书。

需要注意的是，企业人力资源师报名机构的选择非常重要，一定要选择正规的培训机构，避免上当受骗。同时，在报名前应该了解相关政策和规定，确保报名过程的顺利进行。