企业人力资源师补报考的步骤如下：

1. 找到本地的人才技能中心或职业介绍中心。

2. 咨询工作人员并获取相应的报考资料和资格。

3. 根据要求填写报名表格，并提交相关材料。

4. 参加课程学习，通过考试取得相应的证书。

企业人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员，其工作内容包括了解企业人力资源现状、进行人力资源管理制度规划、开发人力资源、制定薪酬策略及考核制度等。

需要注意的是，补考报名时间需要与考试时间同步进行，因此需要提前关注相关通知。同时，不同地区的要求和流程可能略有差异，建议咨询当地的人力资源或职业介绍中心，以获取最准确的信息。

企业人力资源师补报考需要注意以下几点：

1. 报名方式：可以通过所在企业或培训机构进行报名，不同省份报名方式不同，具体需咨询所在省份的企业培训查询系统或人力资源考试中心。

2. 报名时间：一般企业人力资源师考试会在考前一个月开始报名，因此要留意报名时间，以免错过报名。

3. 考试内容：企业人力资源师考试一般包括理论知识考试和实操能力考核，要认真备考，确保能够顺利通过考试。

4. 报名材料：需要准备身份证、学历证书、工作证明等证件，并确保照片符合要求，以免影响报名。

5. 缴费方式：可以选择网上缴费或者现场缴费，需要确保缴费成功，以免影响考试。

6. 注意事项：报名成功后要妥善保管报名信息，以便在考试时需要。同时要关注所在省份的人力资源考试中心发布的补考通知，了解具体的补考时间和地点等信息。

总之，要认真备考，确保能够顺利通过考试，同时也要注意安全和健康。

企业人力资源师补报考说明如下：

1. 确定报名渠道：可以联系培训机构或鉴定机构，咨询并确定报考渠道。

2. 准备报名材料：通常需要提供身份证明、学历证明、工作证明等材料。

3. 缴纳考试费用：确认好费用缴纳方式，确保及时缴纳考试费用。

4. 按时参加考试：按照要求在规定时间内到达考场参加考试。

补报名的具体时间和地点需与各地鉴定考试机构联系，并遵循其具体规定。同时，要确保自己符合人力资源和社会保障部对报考资格的各项要求，以免错过报考机会。

请注意，以上仅是一般建议，具体情况可能会因地区和政策的不同而有所差异。