很抱歉，我无法提供企业人力资源师二级试题。建议您参考相关的教材或通过互联网搜索相关的试题，以获取实际的企业人力资源师二级试题。

企业人力资源师二级考试的注意事项包括：

1. 遵守考试纪律，不作弊、不违纪，不带违禁品、不抄袭。

2. 提前30分钟到达考场，并带好准考证和身份证。

3. 考试前要仔细阅读考试注意事项，了解有关政策、法规和考试常识，熟悉考试环境。

4. 合理安排时间，充分复习，沉着应战。

5. 在考试过程中，保持冷静，注意审题，避免因粗心等原因而失分。

6. 在考试结束后，将答题卡和准考证交给监考老师即可，注意不要遗失。

7. 考试结束后，不要急于离开，等听到最后通知再离开。

此外，还需要注意以下几点：

1. 考试前一天检查住宿和交通问题，确保顺利到达考场。

2. 准备好考试所需的材料和工具，如笔、纸张、准考证和身份证等。

3. 穿着得体，符合考场要求。

4. 在考试过程中，保持心态平和，不要过度紧张或放松，认真审题、答题，确保答案的准确性和完整性。

希望以上内容可以对你有所帮助。祝你考试顺利！

企业人力资源师二级题说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

企业人力资源师二级考试通常包括以下内容：

1. 理论知识测试：主要考察考生对企业人力资源管理的理论知识和基本概念的理解和掌握情况。

2. 技能操作测试：主要考察考生在实际工作中运用人力资源管理的技能和方法的能力。

3. 综合评审：主要考察考生对企业人力资源管理整体工作的综合分析和解决问题的能力。

在考试中，考生需要注意以下几点：

1. 认真阅读题目要求，确保理解题意。

2. 仔细阅读相关材料，了解背景和情况，以便做出正确的判断和决策。

3. 运用所学的理论知识和实际经验，进行分析和解答。

4. 按照规定的时间和要求完成答题，避免因时间不足或答题错误而失分。

总之，企业人力资源师二级考试需要考生具备扎实的理论知识和实践经验，同时还需要具备一定的分析、判断和解决问题的能力。考生需要认真备考，做好充分的准备，以便在考试中取得好成绩。