浏阳市有多个培训机构提供人力资源师培训，如浏阳市职成教中心的培训专业包括人力资源管理，以及浏阳智动力职业培训学校的培训课程包括企业人力资源管理员培训等。

请注意，在选择培训机构时，请务必进行充分的调查和了解，以确保选择到符合自己需求和水平的培训机构。

参加浏阳人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要注意选择有办学资质、课程设置完善、师资力量雄厚的正规培训机构。

2. 做好充分准备：提前了解考试相关内容，根据自身实际情况制定学习计划，有选择性地参加培训，确保学有所获。

3. 合理安排时间：培训课程通常会排得比较满，要注意合理安排时间，避免过度劳累。

4. 注意课程质量：要关注培训课程的质量，包括老师的讲解、案例分析的实用性、课后服务的全面性等。

5. 积极参与：要积极参与课堂讨论和实践活动，提高自己的实战能力。

6. 保护个人信息：在填写个人信息和报名缴费时，要保护好自己的个人信息，避免泄露。

7. 索要发票：培训结束后，要向培训机构索要发票，以便报销。

8. 关注政策变化：人力资源师考试政策可能会不断变化，要时刻关注相关政策变化，以便及时调整自己的备考策略。

总之，参加人力资源师培训需要提前做好准备，选择正规培训机构，合理安排时间，积极参与课堂活动，保护个人信息等。

浏阳人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的人才，需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等专业知识和实践技能。

2. 培训内容主要包括人力资源管理基础、招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源法务等多个模块，同时还会结合实际案例进行讨论和解析。

3. 培训方式包括线上和线下两种，线上主要是授课和资料，线下主要是参加讲座、研讨会和实地考察等形式。

4. 培训时间一般会根据课程内容的多少而定，通常会安排一周到一个月的时间进行培训。

5. 培训结束后，需要进行考试或者考核，考核通常包括论文撰写和答辩等形式，以检验学员对人力资源管理的掌握程度和实践能力。

6. 培训费用通常包括课程费用、资料费用、考试费用和食宿费用等，具体费用根据培训机构和课程内容的不同而有所差异。

建议咨询当地培训机构获取更详细的信息。