泸州人力资源师报考条件具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：中专及以上学历，有3年以上工作经验。

2. 助理人力资源管理师（三级）：大专及以上学历，有2年以上工作经验。相关专业，有4年以上工作经验。

3. 企业人力资源管理师（二级）：取得三级资格满4年，并且有5年工作经验。

4. 高级企业人力资源管理师（一级）：取得二级资格满5年，并且有至少13年的工作经验。

以上条件仅供参考，建议查看泸州人社局官网获取更准确的信息。此外，条件可能会随时间变化，建议随时关注官网信息。

泸州人力资源师报考条件根据等级不同而有所差异，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要取得高中或中专学历，并且累计从事本职业或相关职业工作一年以上；或者取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书，从事本职业工作。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经正规培训达到规定学时数。

3. 企业人力资源管理师（二级）：取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 人力资源管理师（一级）：取得企业人力资源管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经正规培训达到规定标准学时数。

注意事项：

1. 报考前需要了解考试内容和形式，以及评定标准和证书作用等。

2. 在正规授权的机构进行报名，并准备相关材料，同时注意报名截止日期。

3. 考试前需要提前预约模拟考试，熟悉考试流程和相关内容。

4. 考试时注意时间和地点，遵守考试规则，携带好相关材料和证件。

5. 考试成绩公布后，等待官方通知领取证书，在领取证书时需要缴纳相关费用。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更多细节。

泸州人力资源师报考条件根据等级不同有所差异，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：有志于从事人力资源工作的在校学生、应届毕业生、在职人员，具备国家规定的相应学历。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得人力资源管理员职业资格证书后，从事人力资源工作1年以上，或具有硕士研究生学历。

3. 企业人力资源管理师（二级）：取得人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源工作4年以上，或具有本科、硕士及以上学历，从事人力资源工作2年以上。

4. 人力资源管理师（一级）：对企业人力资源管理业务熟悉，并且具有相关经验，还需要通过相关论文答辩。

此外，报考泸州人力资源师考试的人员需要了解报考地区的职业技能鉴定中心的规定和要求。如有疑问，请咨询当地职业技能鉴定中心。