泸州人力资源师考试有国家职业资格五级（人力资源管理员）、国家职业资格四级（助理人力资源管理师）、国家职业资格三级（人力资源管理师）、国家职业资格二级（高级人力资源管理师）。

考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。其中《理论知识》和《专业技能》两门科目为必考科目，《综合评审》科目分为论文笔试试卷和中央职称考试中心阅卷合格人员单独组织的面试两部分。

考试时间一般在每年3月、5月、7月、10月和12月，报名时间一般在考前一个半月左右。

更多详情，请咨询当地人事考试中心。

泸州人力资源师考试注意事项如下：

考生需要在考前确认考试地点，并按时前往考试地点。

考生需要携带有效身份证件、准考证以及考试所需的相关材料。有效身份证件包括身份证原件及复印件、社会保障卡原件及复印件等，准考证是考生参加考试的重要凭证，请务必妥善保管。

考生需要遵守考试纪律，严禁作弊行为，一旦发现作弊行为将受到严厉处罚。

考生在考试前应合理安排时间，提前到达考试地点，预留足够的时间进行安全检查和入场验证。

考生应携带足够的水和食物，以保持身体的水分平衡，避免因口渴和饥饿而出现身体不适。

以上就是泸州人力资源师考试的主要注意事项，希望能够帮助到您。

泸州人力资源师考试说明如下：

1. 人力资源管理师考试包括理论知识考试和技能操作考试两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考试采用现场实际操作方式。

2. 考试内容涉及职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源管理的法律法规、人力资源统计、人力资源需求预测、人力资源供给预测、人力资源配置。

3. 人力资源管理师考试题型有客观题和主观题两种，客观题部分包括单选题、多选题，主观题部分包括简答题、综合题。

请注意，具体的考试内容可能会根据不同的级别和地区有所区别，建议查看泸州当地的考试公告以获取最准确的信息。同时，为了顺利通过考试，建议做好相关复习准备。