泸州人力资源师培训可以通过以下途径：

1. 线下培训机构：可以咨询当地的人力资源或就业部门，看看是否可以报名参加培训课程。

2. 线上平台：可以通过一些线上平台如网易云课堂、知鸟等，搜索并报名相应的人力资源课程进行学习。

3. 教育机构：直接在当地寻找专门从事人力资源相关培训的教育机构，他们通常会提供人力资源师培训课程。

4. 自学：可以购买相关书籍和资料，通过网络平台获取人力资源师考试的相关知识，进行自学。

在选择培训机构时，要注意其资质、口碑以及学员的评价等因素，选择正规靠谱的机构。同时，参加培训之前要了解清楚培训费用等相关事宜，做到心中有数。报名培训后，建议定期复习和巩固，认真参加考试，争取取得人力资源师证书。

泸州人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，确定自己的学习目标，这有助于制定合适的学习计划。

2. 找到合适的学习资源，如教材、网课等，并按时按质按量完成学习任务。

3. 参与线上或线下的讨论，加深对知识点的理解，并提高自己的实务操作能力。

4. 重视模拟题和真题的练习，及时查漏补缺。

5. 调整好心态，坚持学习，不要因为遇到困难就放弃。

6. 合理安排自己的时间，把学习计划落实到具体的日程安排。

7. 不要轻信谣言和低价诱惑，以免上当受骗，影响考试成绩和证书的权威性。

以上就是泸州人力资源师培训的一些基本注意事项，供您参考。建议咨询专业人士，获得更准确的信息。

泸州人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的人才，需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面知识和技能。

2. 培训内容主要包括人力资源管理基础、人力资源管理体系构建、工作岗位调查与分析、人力资源费用预算、员工招聘与录用程序制定、员工培训策划与实施、绩效管理体系建立、薪酬福利设计、劳动合同的签订、劳动纠纷与劳动争议处理等。

3. 培训形式包括面授讲解、案例分析、模拟操作等，培训周期为2-3个月。培训教材包括《企业人力资源管理师国家职业标准》、《国家职业资格培训教程》等。

4. 培训费用因培训机构和课程等级而异，一般而言，初级培训费用在几千到一万元左右，中级培训费用在一万元左右，高级培训费用在两万元以上。

5. 培训结束后，需要进行考试和考核，通过后可以获得相应级别的资格证书。证书是衡量一个人从事人力资源管理业务的专业能力水平，具有一定的权威性和含金量。

以上就是泸州人力资源师培训的大致说明。如有需要，您也可以亲自前往泸州当地的培训机构进行咨询，以便更好地了解培训内容和形式。