鹿泉区人力资源师初级的具体信息可能因地区和具体政策而异，建议您参考当地人社部门或相关培训机构获取更准确的信息。

在鹿泉区参加初级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要检查自己的考试用品是否准备齐全，如准考证、身份证、笔、计算器等。

2. 按照准考证上的时间和地点准时参加考试，并注意遵守考试规则，不要携带禁止携带的物品进入考场。

3. 在考试前，应该认真阅读考试相关规定和要求，避免因违反规定而造成考试失利。

4. 合理安排饮食和休息，保持良好的心态和状态，迎接考试。

5. 考试结束后，按照监考老师的指示离开考场，不要在考场外逗留过久。

此外，还需要提前了解考试的题型、题量、考试时间、评分标准等，以便更好地应对考试。同时，建议参加培训课程，以增加成功获得证书的几率。最后，保持积极、乐观的心态，全力以赴迎接考试。

鹿泉区人力资源师初级说明如下：

了解劳动法、劳动合同法、人力资源管理法等相关法律，熟悉地方性人力资源政策。

具备人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块的理论基础和基本技能。

掌握基础的人事管理工作技能，如员工入职手续、离职手续办理，人事信息管理，考勤管理等。

具备处理人力资源管理相关事务的实践能力，如撰写相关文书、开展基本调查等。

不断提升自身素质，如学习新知识、新技能，提高沟通、协调和组织能力等，以更好地适应人力资源管理工作的需要。

此外，鹿泉区的人力资源师初级考试可能由鹿泉区人力资源和社会保障局组织，具体的考试内容、形式和评分标准可能会根据考试大纲和相关规定进行。建议您关注鹿泉区人力资源和社会保障局的官方网站和相关公告，以获取最准确的信息。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询鹿泉区人力资源师初级培训老师或查询鹿泉区人力资源和社会保障局的相关信息。