洛阳报考人力资源师可以到洛阳市职业技能培训指导中心进行报名。报名条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并继续报考助理人力资源管理师职业资格证书的人员。

2. 取得本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作3年以上，并继续报考助理人力资源管理师职业资格证书的人员。

3. 具有非本专业大专及本科以上学历，连续从事本职业工作8年以上，并继续报考助理人力资源管理师职业资格证书的人员。

考试时间一般为每年的6月和11月的某一天，具体时间需要关注官方网站上的通知。考试内容分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。人力资源师考试通过后，一般需要在5个工作日左右进行网上查询成绩，成绩合格者即可领取证书。

以上信息仅供参考，建议到当地相关部门查询具体信息或者咨询培训机构以获取更准确的信息。

在洛阳报考人力资源师时，需要注意以下几点：

报考条件。根据人力资源和社会保障部规定，报考人力资源管理师需要符合一定条件。具体条件可能会因级别、地区、时间等因素而有所不同，需要仔细阅读相关文件。

报名方式。报名方式包括线上和线下两种。线上报名通常需要提交报名表及相关资料，线下报名则需要前往指定的地点进行。

报名机构。需要选择具有正规资质并且信誉良好的培训机构或考试中心进行报名，以确保报考流程的合法性和有效性。

考试时间。洛阳人力资源管理师考试时间不是固定的，可能会因季节或人事局通知而有所变化。需要时刻关注人事局或相关报名机构发布的通知，以了解具体的考试时间和地点。

准备材料。在报名时，需要提交一些必要的材料，如身份证、学历证明、工作证明、照片等。需要提前整理好这些材料，并确保其真实有效。

学习和备考。在参加人力资源管理师考试前，需要进行充分的复习和备考，了解考试的内容和要求，掌握相关的人力资源管理知识和技能。

总之，报考人力资源师需要仔细阅读相关文件，选择正规的报名机构，准备好必要的材料，并做好充分的复习和备考工作。

洛阳报考人力资源师的说明如下：

1. 考生需要携带有效证件和复印件，并按照要求填写《资格考试报名表》。

2. 报考人力资源师需具备以下条件：人力资源管理员（原2级），其中职对应为四级，需要连续从事本职业工作1年以上，或正规机构培训达到规定的学时数，还需要取得本专业或相关专业中专学历。助理人力资源管理师（原3级），其中职对应为三级，需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并参加进行继续教育达到规定标准学时数。人力资源管理师（原4级），需要取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并满足以下条件之一：高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业生150学分；大学本科及以上毕业生。

3. 报名方式分为网上报名和现场报名两种方式。具体报名方式以各地公告为准。

4. 考试科目包括《人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师(二级)专业能力》两门科目。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试中心或人力资源和社会保障局官网查询详细信息。