漯河人力资源管理师培训可以到当地的人事厅或教育机构咨询，也可以上网查询相关资源。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，其考试分别设有四个等级，每个等级都需通过相应的技能和理论测试。

在漯河，提供人力资源管理师培训的机构可能包括职业技能鉴定所（中心）或职业培训学校。这些机构通常提供全面的培训课程，包括人力资源管理的各个方面，帮助学员掌握相关技能，并通过考试取得相应证书。

请注意，不同的培训机构提供的课程和证书可能会有所不同，因此选择培训机构时，请务必进行适当的调查和比较。

漯河人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 明确考试等级，根据自身需求和能力去选择适合的培训等级。

2. 了解培训机构的正规资质及口碑，选择有资质、信誉好的培训机构，可以帮助学员获得更专业的知识和技能。

3. 考察培训机构的师资力量，优秀的老师是培训机构的核心竞争力，直接关系到学习效果和考试通过率。

4. 注意培训时间，尽早报名参加培训，有充足的时间学习和备考。

5. 确认培训机构是否提供培训服务，是否能够完全替代自学，为考试通过提供保障。

6. 在签订合同或者协议时，确认好退费政策，避免发生纠纷。

7. 注意培训机构是否具有相关的办学资质，是否有专业的培训老师和良好的教学环境等。

以上是漯河人力资源管理师培训需要注意的事项，希望能对您有所帮助。

漯河人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源管理师应具备的知识和技能，包括招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理以及人力资源规划等。

2. 培训方式：采用面授培训和在线学习相结合的方式，确保学员能够充分理解和掌握相关知识。

3. 培训时间：培训时间为期X天，每天X小时，具体时间安排会在课前通知。

4. 报名条件：需要具有人力资源管理相关专业的大专学历，并有一定的相关工作经验。如无相关经验，可提供前述学历和工作经验证明。

5. 注意事项：报名后需缴纳学费，培训结束后会进行考试，考试合格者将获得人力资源和社会保障部颁发的相应证书。

如有其他疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。