复习经济师人力资源的内容，可以参考以下建议：

1. 熟悉人力资源管理的六大模块，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系。这些内容相互关联，需要整体理解并掌握。

2. 理解人力资源的核心理论，如人性假设理论、人力资源管理的产生与发展、激励理论等，这些理论知识是解决实际问题的关键。

3. 复习过程中应注重案例分析题的练习和积累，通过模拟题和历年真题的练习，提高自己的答题能力和技巧。

4. 对于重要的知识点，如岗位规范设计、招聘渠道、培训方法、薪酬制度等，需要特别关注并能够熟练运用。

5. 保持积极的心态，遇到不懂的问题不要气馁，多请教他人，多做题。

6. 考试前注意合理安排时间，调整好作息，注意饮食健康，以最佳状态迎接考试。

以上建议仅供参考，具体的复习策略可以咨询专业的老师或同学。祝你在考试中取得好成绩！

复习经济师人力资源需要注意以下几点：

1. 制定复习计划：根据考试时间和自身情况，制定一个合理的复习计划。

2. 理解并掌握基础知识：复习时要注重对基础知识的理解和掌握，特别是人力资源管理的基础理论。

3. 重点复习案例分析：人力资源考试中有很多案例分析题，需要重点复习，加强对实际问题的分析和解决能力。

4. 注重实践经验的积累：在复习过程中，要注意积累实践经验，了解企业人力资源管理的具体操作流程和方法。

5. 多做模拟题：通过做模拟题来检验自己的复习效果，找出自己的薄弱环节，然后针对薄弱环节进行加强。

6. 保持良好的心态和习惯：保持积极的心态，坚持不懈地复习，养成良好的学习习惯，如定时复习、做笔记、归纳总结等。

7. 关注新政策和新规定：人力资源专业涉及到的政策法规较多，需要关注最新的政策法规，确保自己的理解和应用是准确的。

总之，复习时要注重全面性和重点性相结合，既要掌握基础知识，又要注重实践经验的积累，同时还要关注最新的政策法规，以确保取得好的成绩。

经济师人力资源复习说明如下：

1. 熟悉考试要求，了解人力资源考试的所有内容，包括各个章节的重点难点，考试形式和题型等。

2. 建立知识框架，按照人力资源管理的六大模块，分别进行复习。

3. 针对考试内容进行重点复习，对于重要考点进行强化记忆。

4. 结合实际，将理论知识与实际工作情况相结合，更好地理解和记忆知识。

5. 做题练习，通过做题来巩固记忆，加强对知识点的理解和运用。

6. 保持持续学习，人力资源管理的知识体系比较庞大，需要持续学习，不断更新知识。

7. 关注时事，人力资源管理的知识经常与当下的政策、法规等相结合，需要关注时事，了解最新动态。

8. 制定复习计划，合理安排时间，分阶段进行复习。

希望以上内容可以帮到您。祝您考试顺利！