经济师人力资源考试的类型主要包括：

1. 全国统考，一年举行一次考试，通常安排在11月进行。

2. 考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。前者包括经济学、统计学、计算机应用等知识，后者则根据报考专业不同而有所区别，例如人力资源管理的相关知识、方法和实务。

此外，人力资源考试还包括省市统考，具体考试时间和报名方式请关注当地人事考试中心官网。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人事考试中心。

经济师人力资源考试类型及注意事项如下：

经济师人力资源考试分为基础考试和专业考试。基础考试一般只考察选择题，而专业考试除了选择题，还会有简答题、计算题等。

考前注意休息，保持良好的作息习惯。充足的睡眠和健康的饮食是保持良好状态的基础，应尽量避免熬夜、过度疲劳等现象。

合理利用时间进行复习。无论是自学还是报班，都要合理安排复习时间，注意各部分内容之间的联系，使知识系统化。

利用模拟题和历年真题进行练习。模拟题和历年真题都是很好的练习材料，可以帮助考生巩固知识点，熟悉考试形式和题型。

考试时注意审题。在考试中，审题非常重要，一定要看清楚问题的要求，避免答非所问。

合理安排答题顺序和时间。在答题时，应先易后难，合理分配答题时间，避免因时间不足而焦虑紧张，影响答题质量。

对于简答题和案例分析题，需要多花时间思考和组织答案。在回答问题时，不仅要回答是什么，还要回答为什么，如何做。

考试结束后，不要在考试结束后对答案。考试结束就意味着成绩已经确定，对答案只能徒增烦恼，无益于事情的发展。

以上就是备考经济师人力资源考试的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利通过！

经济师人力资源考试类型分为两种：

1. 全国统考：由国家人力资源和社会保障部组织，全国统一大纲、统一命题。考试时间一般在每年的11月初进行。

2. 地方性考试：由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）组织，考试大纲、题型由各省自主命题，考试时间根据各地实际情况安排。

需要注意的是，人力资源经济师考试分为初级、中级和高级。不同等级的考试内容和重点会有所不同，难度也有所差别。