经济师人力资源快速复习方法如下：

1. 制定复习计划：将复习时间划分成小段，每天针对重点内容进行复习。

2. 提炼重点内容：人力资源经济师考试中涉及的内容广泛且复杂，因此，提炼重点内容非常重要。

3. 学会归纳和对比：对于类似的知识点，可以通过对比和归纳的方式进行区分，加深记忆。

4. 及时复习：记忆的规律是先快后慢，因此，刚刚学过的知识要及时复习，这样才能有效巩固。

5. 反复强化训练：通过做模拟题和真题来巩固自己的知识，查漏补缺，发现自己的不足之处。

6. 建立知识结构：在理解的基础上记忆，掌握人力资源经济师考试中各个知识点之间的联系，建立完整的人力资源知识结构。

7. 保持心态：不要因为复习困难而放弃，保持积极的心态面对考试。

以上方法仅供参考，请根据自身实际情况选择合适的方法，祝您复习顺利。

复习经济师人力资源需要注意以下几点：

1. 制定合理的学习计划：包括每天要保证足够的时间学习，合理分配零散时间，定期进行复习。同时，注意不要过度学习，保持身心健康也是关键。

2. 理解基础概念：人力资源管理的相关概念是考试的重点，需要准确理解并灵活运用。

3. 关注政策法规：人力资源管理的相关法规和制度也是考试的重要内容，需要关注最新的政策法规变化。

4. 掌握人力资源管理流程：如招聘、培训、绩效、薪酬等，这些都是考试中可能会涉及的内容，需要熟悉相关的流程和规范。

5. 模拟试题练习：做题是巩固知识、提高考试成绩的有效方法。可以购买相关的模拟试题或参考往年的考试题目进行练习，熟悉考试的形式和题型。

6. 保持积极心态：最后，要保持积极的心态，不要因为复习时间长而产生压力，相信自己的努力会有回报。

以上就是复习经济师人力资源的一些注意事项，希望能对你有所帮助。

经济师人力资源复习需要注重以下几个方面：

1. 制定合理的学习计划：将复习时间划分成小时间段，针对每个时间段制定相应的学习计划。确保每天都有复习，特别是在黄金时段，集中精力攻克难点和重点。

2. 理解基础概念：人力资源管理的核心概念如招聘、培训、绩效管理、薪酬等，需要深入理解并记住关键词。阅读教材中的相关章节，并做笔记整理，帮助理解并记忆。

3. 梳理知识点：对人力资源管理的各个模块进行梳理，例如招聘模块、绩效管理模块、薪酬福利模块、员工关系管理模块等。注意各个模块之间的关联以及不同模块的注意事项。

4. 关注重点和新增内容：重点关注历年考试中的重点内容，同时也要关注新增加的内容，因为新增内容往往会成为下一个考试重点。

5. 模拟试题和历年真题：多做一些模拟试题或历年真题，了解自己的薄弱环节，针对这些环节进行强化学习。

6. 保持积极心态：复习过程中可能会遇到困难，保持积极的心态，坚持不懈地学习。

7. 定期回顾和复习：定期回顾所学内容，有助于巩固记忆。

8. 关注人力资源热点：了解人力资源领域的最新动态和热点问题，这可能会在考试中有所体现。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你在经济师人力资源考试中取得好成绩！