经济师人力资源专业满分为140分。

经济师人力资源考试的满分通常为140分。对于该考试，有几个注意事项：

1. 考试时间为一天，涵盖了人力资源管理的各个方面。

2. 考试题型包括单选题、多选题和案例分析题，其中案例分析题数量减少，难度有所降低。

3. 考试内容应注意把握重点，包括劳动法律关系、劳动合同管理、员工福利计划、绩效管理、员工培训、薪酬管理等。

4. 考试结束后，考生应注意查看答案和分数，了解自己的薄弱环节，以便在下次考试中加强相关知识点。

总之，经济师人力资源考试的满分和注意事项与该考试的总体情况有关。考生应充分了解考试要求和题型，注重复习重点，努力提高自己的专业水平和应试能力。

经济师人力资源的考试满分是140分。

达到及格分数线即视为考试合格，成绩有效期两年。考试科目包括《专业知识》、《公共基础》两个科目，两科在连续考试中，一年通过全部科目即可拿到人力资源经济师证。