经济师人力资源培训深圳可以在深圳人才市场或者通过线上平台进行。具体步骤如下：

1. 了解人力资源的基本概念、术语和理论。

2. 熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等模块。

3. 掌握面试技巧和员工关系管理，了解劳动法规和政策。

在深圳人才市场，可以参加各种人力资源相关的讲座、研讨会和培训课程，这些课程通常由专业的人力资源机构或公司组织，涵盖了招聘、员工关系、薪酬福利等方面的内容。同时，也可以通过线上平台如BOSS直聘、猎聘等了解招聘信息并投递简历，参加线上的人力资源培训课程。

总之，在深圳进行经济师人力资源培训需要系统地学习和掌握人力资源管理的知识和技能，通过不断实践和积累经验，才能成为一名合格的人力资源专业人士。

参加经济师人力资源培训深圳需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：在选择培训机构时，要注意其资质、信誉和教学质量。可以选择有丰富经验和专业背景的培训机构，以确保培训质量和效果。

2. 了解培训内容和课程安排：要仔细了解培训内容、课程安排和授课方式，以确保培训符合自己的需求和时间安排。

3. 提前准备和复习：人力资源培训内容可能涉及广泛，包括人力资源管理各个方面的知识，因此建议提前准备和复习，以确保能够更好地理解和掌握相关知识。

4. 积极参与课堂讨论：在培训过程中，积极参与课堂讨论和互动，与老师和同学交流，可以加深对知识的理解和掌握，同时也可以锻炼自己的沟通和表达能力。

5. 注意个人形象和礼仪：在培训机构中，个人的形象和礼仪也是非常重要的一点。要保持整洁、得体、礼貌的着装和言行，以展现自己的素质和专业性。

6. 遵守培训规定和纪律：最后，一定要遵守培训机构的各项规定和纪律，保持安静、不随意进出等，以维护培训机构的秩序和自己的形象。

总之，参加经济师人力资源培训深圳需要注意选择合适的培训机构、了解培训内容和课程安排、提前准备和复习、积极参与课堂讨论、注意个人形象和礼仪以及遵守培训规定和纪律。

经济师人力资源培训深圳的相关说明如下：

1. 培训内容：主要围绕人力资源管理体系建立、招聘、人才选拔、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面展开。

2. 培训对象：企业中高层管理人员、人力资源从业者以及有志于从事人力资源管理的应届毕业生。

3. 培训时间：通常为周末或节假日集中培训，具体时间视报名人数和组织安排而定。

4. 培训效果：通过培训，学员可以系统掌握人力资源管理的理论、方法和实践，提高人力资源管理水平，为企业发展提供有力的人才保障。

5. 报名方式：通常采取现场报名和电话报名两种方式。现场报名可到深圳本地培训机构门店或办公室办理；电话报名则需提供报名信息，并留下联系方式。

6. 注意事项：报名前请务必了解培训时间、地点、费用、师资等情况，谨防诈骗；报名后请保持手机等联系方式畅通，以便工作人员或老师及时与您联系。

以上说明仅供参考，具体情况可能会随着培训机构的改变发生变化，建议咨询培训机构获取准确信息。